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人力资源总监

深圳市易信科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2014-03-04
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

岗位职责:
1.根据公司发展战略,制定企业人力资源规划,推动企业文化建设与传播,保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展;
2.建立并完善与企业发展相匹配人力资源管理体系,研究、设计人力资源模式,制定和完善人力资源管理制度;
3.全面负责公司各体系及人力资源各模块日常运营的管理、协调推进公司人力资源战略规划及年度、季度、月度计划的实施,保障公司的管理效率、管理质量、管理水平;
4.向公司决策层提供资源、组织机构方面的建议,并致力于提供公司综合管理水平,控制人力资源成本,提高人力资源效率;
5.负责公司整体人才梯队搭建工作,指导员工职业生涯规划,处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6.指导各业务平台进行人力资源管理,持续提升公司人力资源方面的竞争力。

任职资格:
1.本科或以上学历,管理类相关专业;
2.10年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型企业集团人力资源总监任职经验,5年以上人力资源管理工作经验;
3.具备丰富的人力资源专业管理与实施经验;
4.掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策,熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识;
5.有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力;
6.通信、IT、家电及其它高科技行业背景优先。

公司介绍

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