深圳招聘

任职要求：
1、中专或以上学历，年龄20岁以上，男女不限，五官端正，面容姣好，热情大方，形象气质佳。
2、有销售或做生意经验者优先。
3、性格开朗，对商业地产销售工作有热情，做事积极。
4、语言表达能力强，踏实进取，有较强的自我推动力和销售服务能力；能承担一定的工作强度及压力。
5、待人接物大方得体，细致耐心；有亲和力、有较强沟通力。具有较强的市场拓展能力。
6、富有团队精神，有一定的组织能力，充满激情、积极主动，能服从公司的安排，认真负责爱岗敬业。
7、做事有目标, 性格正直、坚持原则、廉洁自律、有良好的职业操守。
8、有高尚的价值观和强烈的使命感,有高度责任心和敬业态度。

岗位职责：
1、在培训期内学习并能完全掌握企业理念与制度，商业地产策划﹑销售﹑管理等相关知识。
2、接待并洽谈公司高端客户及品牌项目，并与客户保持良好的合作关系。
3、配合行政人员签署商业地产相关资料与文件。
4、做好后期的项目交接及客户维护工作。

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工作时间：
周一至周五，早9:00至12:30；午14:00至18:30
周六，早9:00至12:30 （国家法定节假日休息）


晋升图：
（销售）见习商业顾问→商业顾问→优秀商业顾问→金牌商业顾问→股东
（行政）见习商业顾问→商业顾问→优秀商业顾问→见习部门经理→部门经理→见习大区经理→大区经理


福利制度：
底薪2000-20000；提成25%-40%；
餐补；车补；全勤奖；月奖金；五险一金；年考勤奖；带薪年假；公司旅游；年底双薪；年终奖金等。

公司的成功，是员工的努力工作的结果，所以公司另有多项优越津贴，以最佳的福利回馈员工。
以人为本，只有最优厚的福利，才能真正做到“寻求人才，培养人才，留住人才。”

公司簡介
深圳市聯臣國際商業策劃投資有限公司直屬（中國）香港聯臣國際投資公司，是專業從事商業地產顧問型公司，主要服務涉及購物中心、寫字樓、酒店、商業街、社區商業、裙樓商業、廠房及工業園等類型專案，服務內容包括專案可行性報告（拿地）、市場調研、產品規劃、廣告設計、招商銷售以及商業經營管理等

企業規模
隨著國內經濟日益蓬勃，商業地產市場發展迅速，總公司經過研討後於2013年成立聯臣國際(中國)深圳有限公司為（中國）香港聯臣國際屬下分公司，計劃將在五年內在中國重點城市，如深圳、廣州、上海、北京、等設立分公司。專案更涉及多方面多地區的投資。
深圳聯臣國際商業策劃投資有限公司不僅將（中國）香港房地產商業地產成功經驗帶入內地，開創國內地產的經營新局面，亦在（中國）香港及國際上推銷國內優質商業地產項目，促進港澳及國內外的商業交流。

服務理念
聯臣國際嚴格按照國際商業地產經紀人的行業標準，遵循「規範，專注，招牛€健」企業理念，務求中國市場打造最優秀的商業顧問團隊。
多年以來，（中國）香港聯臣國際投資公司於國際上屢獲殊榮，在國內地產行業及仲介服務良莠不齊的市場氛圍下，無論服務素質及專業性，聯臣國際深圳公司都將秉承集團的優質管理理念和經營理念。打造全新的服務體系。

管理模式
公司定期舉辦不同課程培訓銷售前線及後勤行政，致力提升員工質素及歸屬感，避開國內地產行業“只重當前不重發展的誤區”，鼓勵員工各展所長，團結一致。並以“培養聯臣人，首升聯臣人”作為育才策略之一。其次，集團在致力培育內部員工的同時仍注意全方位吸納行業中的傑出人才，使“求才”、“育才”、“聚才”三方面相輔相成，穩固發展。除此以外，集團還提供全方位的配合，以強大的後臺支援使得聯臣快速發展。

晉升圖
（銷售）見習商業顧問→商業顧問→優秀商業顧問→金牌商業顧問→股東
（行政）見習商業顧問→商業顧問→優秀商業顧問→見習部門經理→部門經理→見習大區經理→大區經理

福利制度
公司的成功，是員工的努力工作的結果，所以公司除了底薪、提成、績效獎金、五險一金、國外旅遊、年底雙薪、業績分紅等，另有多項優越津貼，以最佳的福利回饋員工。

培訓機制
我們的目標：培養最優秀的商業地產專業人才
我們的策略：不斷開展各層面的專業課程
我們的行動：組織企業內外的專業人士及機構參與研發培訓

聯臣國際你將會得到：豐厚的薪資待遇，豐富的人脈累積，商業及地產業的經驗及精華，公司股份及項目的投資機會！