深圳招聘

职位前景：
本岗位为重点岗位，在公司工作一年以上的高级咨询顾问，年收入20万以上

任职要求：
1、学习能力。爱学习，有读书爱好；会学习，在校成绩优异，参加社会考试通过率高；搜商高，能充分利用网络资源寻找自己所需资讯；
2、问题解决能力。逻辑思维能力强，创新能力强，思维活跃；
3、沟通表达能力。有悟性，演讲有感染力；
4、情商指数高。性格开朗，具有结果导向思维；
5、对OFFICE工具能灵活运用

工作职责：
1、负责公司研发中心客户需求分析、培训咨询产品研发工作；
2、负责公司咨询项目的运作与参与；
3、负责公司培训辅导项目的运作与辅导。


福利待遇：

1、五天八小时工作制，法定假日遵照国家规定执行；

2、按照国家相关法规为员工购买五险一金，严格按照国家规定执行年假、产假、婚假、丧假；

3、年度2次省内外旅游计划，部门团队月度活动经费；

4、多元化的在职培训形式（内部和外部培训），可与国内一流老师近距离交流研讨学习。在职期间参加相关工作培训获得相关证书，公司报销全额费用；

5、享有用餐补贴及交通补贴，带薪病假，人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、创新奖励

6、丰厚的年终奖。


岗位发展前景：
1、该岗位是公司研发中心技术人员，职业发展通道具有三个方向，一是专业方向，可以从助理咨询顾问发展到资深咨询顾问，资深咨询顾问享受公司副总待遇；二是管理方向，可以从助理咨询顾问发展到行业研发主任，行业研发主任享受公司中层管理人员待遇；三是职业讲师和项目总监，单日薪酬可达到一般白领的月薪酬，更可成为公司的合伙人。三个方向可以同时发展，亦可根据个人爱好自由选择，公司为该岗位搭建宽阔舞台。
2、博得世纪专注在金融行业的研究，该岗位作为研发的前沿岗位，将得到金融行业最新理念，并能最快掌握金融行业运作经验，在该岗位沉淀3至5年，博得世纪可根据个人爱好，推荐到银行、证券公司以及保险公司的总部或分公司部门工作。公司为该岗位搭建通往金领的快速通道。

博得世纪管理顾问机构，1992年创建于香港，2004年成立深圳分公司，2010年成立上海分公司，2011年成立中华金融研究院，现已形成“立足深圳、上海，辐射全国”的业务服务格局和集团架构。

自创立以来，博得世纪始终站在为金融企业打造核心竞争力的高度，以锻造锤炼和成就金融人才为己任。多年的积累，细心铸造了一支由金融行业实战高管（专家）、行业知名讲师和高学历研究团队组成的人才队伍，并积极与国内外众多知名企业与机构携手合作，专注为金融企业提供管理、服务、营销、职业素养四大模块的整体咨询培训解决方案，共同推动中国金融力量成长。
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博得世纪管理顾问机构是“咨询式培训”服务模式的倡导者和领跑者，从客户实际需求出发，通过项目团队与金融专家共同探讨，帮助寻找制约发展的关键瓶颈，并提供专业化、一站式的咨询与培训解决方案，真正为客户带来高效益的价值回报。

博得世纪，现已成为国内主要金融企业（国泰君安、申银万国、中信证券、国信证券、招商证券、工商银行、建设银行、中国人寿、平安保险、太平洋保险等）的长期管理咨询与培训合作伙伴，堪称业内翘楚。