销售管理高级经理/高级专员
顺丰速运(集团)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理 客户经理/主管
职位描述
岗位职责
1. 根据集团业务发展目标,完成具体销售管理方案设计,推动方案执行与落地;
2. 定期收集在销售过程中客户的需求,为制定个性化解决方案提供意见和建议;
3. 为地区在销售过程中提供业务指导、咨询,推动销售工作的顺利进行;
4. 设计、编写金融保险行业销售管理的培训教材并组织实施;
5. 定期对销售业绩情况进行跟进、分析、评估;
6. 跟进满足地区提出的金融保险业务开发、维护等方面的需求。
任职要求
1. 本科以上文化,经济学、工商管理、市场营销、金融保险或物流相关专业、熟悉GSP认证体系;
2. 3年以上相关工作经验,能独立处理复杂的客户关系,有成功开发大型重点客户的经验;
3. 熟悉金融保险行业及其市场,了解行业客户需求;
4. 热爱营销工作,优秀的语言表达能力、沟通能力及谈判能力,工作积极主动;具备较强的团队管理能力;有良好的市场敏锐度及客户管理能力,较强的应变能力和抗压能力。
1. 根据集团业务发展目标,完成具体销售管理方案设计,推动方案执行与落地;
2. 定期收集在销售过程中客户的需求,为制定个性化解决方案提供意见和建议;
3. 为地区在销售过程中提供业务指导、咨询,推动销售工作的顺利进行;
4. 设计、编写金融保险行业销售管理的培训教材并组织实施;
5. 定期对销售业绩情况进行跟进、分析、评估;
6. 跟进满足地区提出的金融保险业务开发、维护等方面的需求。
任职要求
1. 本科以上文化,经济学、工商管理、市场营销、金融保险或物流相关专业、熟悉GSP认证体系;
2. 3年以上相关工作经验,能独立处理复杂的客户关系,有成功开发大型重点客户的经验;
3. 熟悉金融保险行业及其市场,了解行业客户需求;
4. 热爱营销工作,优秀的语言表达能力、沟通能力及谈判能力,工作积极主动;具备较强的团队管理能力;有良好的市场敏锐度及客户管理能力,较强的应变能力和抗压能力。
公司介绍
顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111
顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。
顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。
顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/
全国统一客服热线:4008111111