深圳招聘

任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理专业；
2、5年以上人力资源管理经验，其中至少2年零售业人力资源管理经验；
3、熟悉现代人力资源管理技术，熟悉劳动法律法规；
4、为人正直，具有敏锐的洞察力和优秀的判断力，沟通、组织、协调能力强；


岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制订人员需求计划及建立储备干部蓄水池；
2、根据公司拟定的人员定编情况，开拓招聘渠道，以满足关健性岗位的需求；
3、开发培训教材，负责各部门员工、导购员、基层管理干部的培训、培养工作；
4、拟定人力资源管理的各项操作流程及各类规章制度进行实施；
5、制订年度/季度/月度计划，企业文化宣传主要以季度、团康活动以月分来展开，旨在提升员工满意度，宣扬企业文化；
6、各政府部门——社保局、残联、劳动局、仲裁委等相关单位外联，保持顺畅沟通；
7、劳动合同管理与规范;
8、通过对人力资源各项数据的分析，向上级领导提供有关人员配置与调整的可行性分析。
9、完成上级领导交办的其他任务。

人人购物广场隶属于深圳市永红红投资发展有限公司，是深圳市大型连锁时尚百货购物中心，始建于1996年。十八年来公司不断开拓和持续发展，在零售业态中沉淀该项的行业经验以及锻造了大批中坚人才，经过不懈努力创新和众加盟商的鼎力支持，现已成功运营三家分店，总面积达6万多平米。为社区解决更多富余劳动力的就业问题，为加盟商拓宽了更广裕的商机，公司的第四家分店亦筹帷中，引领顾客畅享更美好生活。
  本公司秉承“人人为人人，服务更真诚”的经营宗旨，以“时尚、优质、新鲜、平价”为经营理念，坚持商品以质取胜，价格以平取胜，服务以优取胜，企业以信取胜，服务于顾客。在未来零售业的发展中，公司将以快速发展和稳定增长业绩履行着自己的社会责任，向远大的理想和目标进击。