人力资源经理
易宝（北京）信息技术有限公司深圳分公司
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2015-04-11
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责：
1.制订/修订公司人力资源管理体系，合理开发人力资源，规划员工成长历程，提高工作效能。
2.根据公司发展策略及要求，对本公司进行组织架构的设计并参与定岗定编的具体实施工作，确定各部门岗位设置，编写公司各部门的职责内容及要求，编制各岗位的工作说明书；
3.定期进行人力资源需求调查和资料的收集与分析；设计人力资源需求分析方案（或部门人力需求计划）组织拟订公司人力资源发展计划，提出、编制、实施招聘和裁减计划，组织面试及录用工作；
4.建立健全本公司的绩效考核方案及流程，以岗位KPI为导向，组织落实绩效管理工作；
5.负责定期对公司的人力资源现状进行盘点，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立等工作，撰写人力资源盘点报告，为人力资源规划提供决策依据；确保数据记录全面、准确及人力资源状况报告的按时完成；
6.部门内部管理：负责部门负责人员的培训、考核及指导工作；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段性工作计划，并督促其执行；负责控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。
任职资格：
1.教育背景：人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业本科以上学历；非相关专业，获人力资源二级职称；
2.工作背景：具有5年以上人力资源工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验，有电商、IT等行业人事管理经验为佳；
3.个人素质：工作作风严谨、原则性强、积极进取和良好的抗压能力；
4.工作能力：优秀的统筹能力、良好的计划性和条理性；能与不同类型、不同层次的人员进行良好的沟通；有效的工作分配和工作评估，对于下属给予适当的指导，具备良好的领导力。
公司介绍
易宝电子商务集团主要从事跨境B2B/B2C/O2O及电商相关服务等全产业链业务。作为中国***上市的跨境电商企业，易宝自营独立站******面向全球消费者销售中国制造的优质产品和海外的优质品牌产品。公司主营消费电子，电脑，手机，电子工具，玩具，家居，服饰，汽车配件，家电等12大类产品。目前公司顾客遍及全球220多个国家和地区，业务保持稳步持续增长。
公司在北京、深圳、贵阳、哈尔滨、威海建立国内区域运营中心，并在香港、 美国、巴西、迪拜、西班牙、波兰、韩国、日本、尼日利亚成立海外分公司拓展全球业务。顺应零售全球化趋势，公司与全球众多主流电商平台合作，如亚马逊、速卖通、Wish、eBay、Shopee、MercadoLibre等，把零售技术与数字化营销相结合，建立了全球分销零售体系和海外仓以及服务系统，实现了全球卖-买全球业务布局。易宝电商助力中国品牌出海，促进全球优质产品流通，悉心服务全球客户。
公司在北京、深圳、贵阳、哈尔滨、威海建立国内区域运营中心，并在香港、 美国、巴西、迪拜、西班牙、波兰、韩国、日本、尼日利亚成立海外分公司拓展全球业务。顺应零售全球化趋势，公司与全球众多主流电商平台合作，如亚马逊、速卖通、Wish、eBay、Shopee、MercadoLibre等，把零售技术与数字化营销相结合，建立了全球分销零售体系和海外仓以及服务系统，实现了全球卖-买全球业务布局。易宝电商助力中国品牌出海，促进全球优质产品流通，悉心服务全球客户。