深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划及人事改革方案，贯彻、落实各项计划；
2、 根据公司岗位空缺或人员扩充需要，全面组织具体的招聘、面试、甄选、入职、入职追踪；
3、组织审评培训效果，针对培训不合理之处提出修正，持续开发培训课件，提高培训效果；
4、及时收集市场薪酬动向，及时提供合理的薪酬方案，控制好人力直接成本；
5及时组织绩效考核、绩效统计、绩效结果公布；
6、处理劳资纠纷并进行劳资风险控制；

7、处理日常行政事务；

任职要求：

1、从事人事工作3三年以上，至少擅长绩效、培训其中一个模板。

2、有较强的沟通能力，善于处理劳动关系。

3、有生产制造型工作经验优先，推行过绩效工作经历优先。

        深圳市健德光电有限公司成立于2009年，主要从事LED射灯，LED筒灯，LED天花灯，LED灯管等的设计、研发、制造和销售，高新技术企业。
健德光电致力于为全球用户提供高效节能、高品质的绿色照明产品，坚持自主创新，始终把技术创新作为提升公司核心竞争力的重要举措，凭借领先的技术优势、良好的产品品质、完善的服务网络，产品长期大量畅销欧洲、澳洲等海外市场。
经过4年的不懈努力，健德光电已经飞速成长。目前已经取得TUV的CE，ROHS证书，公司正以稳健步伐创想绿色照明未来。