薪资福利专员
深圳市易居尚电子商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-03-04
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理
职位描述
岗位职责:
1.负责员工工资、奖金以及离职员工工资核算,制作公司每月工资报表,按时发放工资;
2.负责员工日常考勤统计并及时将其异常状况汇报与上级;
3.负责员工社保公积金的缴纳;
4.负责人员薪酬变动、数据整理和劳动合同的签订、变更、续签及归档;
5.负责薪酬数据分析及统计,制作人工成本、人工费用的分析报告;
6.协助起草公司年度薪酬规划及福利计划;
7.通过各种渠道了解市场整体薪酬水平及同类企业薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策和工资标准提供依据;
8.协助经理不断完善公司激励机制,并提出合理化建议;
9.上级交待的其他临时事务。
任职要求:
1. 正规统招院校毕业,本科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 1年以上人力资源薪酬等相关工作经验;
3. 熟练使用办公软件,尤其精通Excel,对数字敏感;
4. 熟悉人力资源系统以及熟悉劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
5. 具备强烈的责任感,事业心,具有耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力,处事灵活。
1.负责员工工资、奖金以及离职员工工资核算,制作公司每月工资报表,按时发放工资;
2.负责员工日常考勤统计并及时将其异常状况汇报与上级;
3.负责员工社保公积金的缴纳;
4.负责人员薪酬变动、数据整理和劳动合同的签订、变更、续签及归档;
5.负责薪酬数据分析及统计,制作人工成本、人工费用的分析报告;
6.协助起草公司年度薪酬规划及福利计划;
7.通过各种渠道了解市场整体薪酬水平及同类企业薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策和工资标准提供依据;
8.协助经理不断完善公司激励机制,并提出合理化建议;
9.上级交待的其他临时事务。
任职要求:
1. 正规统招院校毕业,本科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 1年以上人力资源薪酬等相关工作经验;
3. 熟练使用办公软件,尤其精通Excel,对数字敏感;
4. 熟悉人力资源系统以及熟悉劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
5. 具备强烈的责任感,事业心,具有耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力,处事灵活。
公司介绍
深圳市易居尚电子商务有限公司成立于2011年12月,是一家创业型新公司。旨在为线下传统品牌和零售商提供包括平台建设、运营管理、营销服务、客户服务及供应链管理等在内的一站式电子商务解决方案。易居尚电子商务有限公司贯彻:以品牌为核心、以品质为保障、以顾客为中心、以服务为基础,通过专业团队细节运作实现传统品牌口碑营销,快速传播。
易居尚整合行业资源,吸纳专业人才,作为创业型公司已建立具有激情、敢拼、务实、勇打硬仗的专业化团队。公司的经营理念、专业化运作及诚信优质的服务已获得了众多传统企业的认可并与多家企业建立了长期的合作关系。
现根据公司发展的目标定位及拓展速度,需吸纳培养一批电子商务精英,热爱电子商务行业,与易居尚团队有共同的奋斗目标及价值观。
易居尚整合行业资源,吸纳专业人才,作为创业型公司已建立具有激情、敢拼、务实、勇打硬仗的专业化团队。公司的经营理念、专业化运作及诚信优质的服务已获得了众多传统企业的认可并与多家企业建立了长期的合作关系。
现根据公司发展的目标定位及拓展速度,需吸纳培养一批电子商务精英,热爱电子商务行业,与易居尚团队有共同的奋斗目标及价值观。