深圳招聘

汇报对象：资产管理部门总经理

下属：初级经理，帐务管理员（包括电催、外访）等，团队成员30人左右

1、组建分行渠道资产管理团队，提供配套制度建设与业务支持，拓展及维护属地催收的社会化网络资源。

2、统筹开展属地催收业务，督导并提升工作效率，持续完善业务流程，确保业务合规性及目标达成。

3、根据风险政策，制定、落实、维护相应催收策略。

4、提供系统功能开发及优化建议，协助完成系统测试、上线、运营一系列工作。

5、负责组内人员的工作考核，实施辅导与培训。

上海禧唐堂企业管理咨询有限公司 (仕达咨询) 致力于中国金融及快速消费品行业的研究和服务，提供以中高端人才访寻为主的综合性人才资源/企业管理咨询服务。

仕达咨询在中国上海设立总部，并在深圳、武汉、广州等地开设分公司，分管各区域人力资源/企业管理咨询服务。

2006年3月1日，在中国深圳正式成立仕达咨询公司。
2007年7月6日，在中国上海设立总部。
2010年2月10日，在中国武汉设立武汉分公司。
2010年8月23日，在中国广州设立广州分公司。

仕达咨询顾问团队均来自于国内外知名企事业机构，拥有丰富的行业经验，共建行业信息和优才资源平台，向企业精准推荐备选人才。

仕达咨询合作伙伴涵盖金融业（广发银行、招商银行、汇丰银行、华宝兴业基金、国投瑞银、招商信诺、信诚人寿……）、快速消费品业（安利中国、百胜餐饮、太古可口可乐、雅芳中国、特百惠……）及其他知名企业（欧时力、伟创力……）。

仕达咨询为合约客户成功猎聘到的高端管理、技术性人才遍及市场、销售、运营、调研、技术、财务、人力资源等领域。