Regional Indoor Sales Team Leader 区域内勤销售主管
TNT China
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:交通/运输/物流 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-02-20
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:渠道/分销主管 客户经理/主管
职位描述
职位要求:
? 大专以上学历。
? 英文四级,有良好的英文听说读写能力。
? 2年以上电话销售经验。
? 具有快件或物流行业工作经验者优先。
? 具备成功团队管理经验者优先(尤其是销售团队)
工作职责:
销售团队管理
? 协助销售经理,执行规范的招聘流程,吸引和保留优秀的销售内勤员工。
? 为销售内勤员工提供或组织规范的培训和辅导,来确保他们具备相应的知识和技能,以协助他们提升个人绩效。对绩效差的内勤销售代表进行辅导和监督。
? 协助销售经理,制定团队销售计划,并向销售内勤团队沟通相关的奖惩方案。
? 通过传递信息、监督销售内勤的日常工作,推广新产品。
? 监督销售内勤团队工作量的分配和执行情况,密切关注各路区销售业绩表现,保持与销售经理的密切沟通。
? 监督销售内勤团队,遵守公司各项政策和流程。
? 协助销售经理,定期组织团队或部门例会、回顾团队绩效,并确保各项政策的实施。
? 有效促进部门内的上下级沟通以及跨部门沟通,以提升团队绩效和内部员工满意度。
? 协助销售经理,执行销售内勤员工的绩效考核,并实施相关的奖惩方案。
? 梯队建设,培养管理人才。
客户关系管理
? 与所管辖的销售路区范围内的关键客户保持良好和专业的沟通,并不断加强客户满意度。
? 协助销售经理策划各类客户沟通方案,向客户传达各类信息,比如:促销活动、市场趋势、价卡的转换等。
? 促进销售内勤团队和其他相关部门的有效沟通,持续提升客户体验。
? 分发重要的销售线索给相应的销售代表并跟进。
日常行政工作
? 向销售团队传达由商务部或财务部提供的最新信息(例如:客户盈利状况分析、客户走件量分析等),并采取相关措施。
? 按照既定框架,检查并按时递交销售报表或报告。
? 回顾销售业绩,并在必要时准备报表和演示文件。
? 监督销售内勤团队在销售系统中更新信息的准确性。
? 向总部市场部订购销售礼品,并控制发放量。
工作地点:长宁区临虹路280弄6号楼6楼(公司提供班车)
? 大专以上学历。
? 英文四级,有良好的英文听说读写能力。
? 2年以上电话销售经验。
? 具有快件或物流行业工作经验者优先。
? 具备成功团队管理经验者优先(尤其是销售团队)
工作职责:
销售团队管理
? 协助销售经理,执行规范的招聘流程,吸引和保留优秀的销售内勤员工。
? 为销售内勤员工提供或组织规范的培训和辅导,来确保他们具备相应的知识和技能,以协助他们提升个人绩效。对绩效差的内勤销售代表进行辅导和监督。
? 协助销售经理,制定团队销售计划,并向销售内勤团队沟通相关的奖惩方案。
? 通过传递信息、监督销售内勤的日常工作,推广新产品。
? 监督销售内勤团队工作量的分配和执行情况,密切关注各路区销售业绩表现,保持与销售经理的密切沟通。
? 监督销售内勤团队,遵守公司各项政策和流程。
? 协助销售经理,定期组织团队或部门例会、回顾团队绩效,并确保各项政策的实施。
? 有效促进部门内的上下级沟通以及跨部门沟通,以提升团队绩效和内部员工满意度。
? 协助销售经理,执行销售内勤员工的绩效考核,并实施相关的奖惩方案。
? 梯队建设,培养管理人才。
客户关系管理
? 与所管辖的销售路区范围内的关键客户保持良好和专业的沟通,并不断加强客户满意度。
? 协助销售经理策划各类客户沟通方案,向客户传达各类信息,比如:促销活动、市场趋势、价卡的转换等。
? 促进销售内勤团队和其他相关部门的有效沟通,持续提升客户体验。
? 分发重要的销售线索给相应的销售代表并跟进。
日常行政工作
? 向销售团队传达由商务部或财务部提供的最新信息(例如:客户盈利状况分析、客户走件量分析等),并采取相关措施。
? 按照既定框架,检查并按时递交销售报表或报告。
? 回顾销售业绩,并在必要时准备报表和演示文件。
? 监督销售内勤团队在销售系统中更新信息的准确性。
? 向总部市场部订购销售礼品,并控制发放量。
工作地点:长宁区临虹路280弄6号楼6楼(公司提供班车)
公司介绍
TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。
在中国大陆,TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前,TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。
我们的承诺(员工价值主张):
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中,员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信,无论员工选择什么工作,终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。
我们构建可靠的双赢关系:
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队,我们的员工拥有归属感,他们彼此尊重,共同努力。
我们是负责任的社区成员,努力提高大家的社会生活质量。
我们给予并聆听反馈:
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈,以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动,始终以更好的状态完成工作。
我们认可和奖励绩效:
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工,引以为豪,并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励,让我们的员工承担挑战,并做到更好。
我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观,那就和我们一同奋斗在人生之旅吧!
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
社保+住房公积金+商业医疗保障计划
子女商业医疗保险计划
新婚/新生儿贺礼+节假日礼品+儿童节礼物
做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假
在中国大陆,TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前,TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。
我们的承诺(员工价值主张):
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中,员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信,无论员工选择什么工作,终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。
我们构建可靠的双赢关系:
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队,我们的员工拥有归属感,他们彼此尊重,共同努力。
我们是负责任的社区成员,努力提高大家的社会生活质量。
我们给予并聆听反馈:
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈,以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动,始终以更好的状态完成工作。
我们认可和奖励绩效:
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工,引以为豪,并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励,让我们的员工承担挑战,并做到更好。
我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观,那就和我们一同奋斗在人生之旅吧!
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
社保+住房公积金+商业医疗保障计划
子女商业医疗保险计划
新婚/新生儿贺礼+节假日礼品+儿童节礼物
做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市顺义区空港物流园8街9号 (公司提供开往东三环,北三环,通州方向的班车)