深圳招聘

岗位职责
1、负责行政管理规章制度及流程的建立和优化
2、负责部门的日常管理工作，对下属工作进行指导、评估及培训
3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门正常工作的开展提供后勤保障
4、负责公司外部及各项活动的组织和实施

岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年行政工作经验，1-2年团队管理经验
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力
5、具有较强的文字功底

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