深圳招聘

职责范围/工作职责
负责中国大陆市场的产品线，从市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格，进行款式的收集、开发，参与设计开发计划的制定。

Responsibilities
Responsible for the Chinese mainland market, product line, from the analysis of market trends, customer consumption characteristics, product theme style for style collection, development and participation in design and development plans.

职位详述
1. 服装设计、纺织类相关专业本科以上学历；
2. 负责男装系列者，八年以上服装设计的工作经验，其中三年以上相关工作职能，具行政休闲（informal）风格设计经验者尤佳；
3. 负责女装系列者，至少五至八年国内知名女性服饰品牌或国际中高端女装品牌休闲时尚（smart casual）风格设计经验（非休闲服或运动或青年）。熟悉梭织服装设计；
4. 熟悉国内（华东/华北市场）主要流行品牌及其风格定位，准确把握国内市场需求及了解国际市场潮流动向，具服装潮流触觉和时尚美感；了解零售品牌设计流程, 及产品线的结构与组合；
5. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识。熟悉当地面辅料市场；
6. 较强的沟通及演讲技巧，具团队合作精神，心态积极正面、工作独立性强；
7. 熟练运用Illustrator及办公软件，良好的英文阅读能力；
8. 需频繁进行市场巡视出差。

Requirement
1. Fashion design, textile and related bachelor degree；
2. For men's collection, 8+ year fashion design experience，3 years of relevant functions, executive leisure style design experience is preferred;
3. For women's collection, minimum 5-8 solid years as a contemporary women swear designer preferred tailoring or smart casual fashion background (not casual wear or sports or youth) working for an international/ or upper end / mid level designer domestic brand in china. Must have solid woven experience；
4. Familiar with the major domestic fashion brand and style positioning(east/north market), accurately grasp the domestic market demand, understand the international fashion market trend, good sense of fashion trend and fashion beauty; understand the retail brand design process, understand the structure and the combination of product line;
5. Familiar with the cost structure, production process, operation process of clothing, has good knowledge of fabric technology and ingredients. Knowledge of fabric sourcing must be strong in the local market;
6. Strong communication and presentation skills. Has the team work spirit, proactive and work independently.
7. Good command of office software and Illustrator, Good English reading ability；
8. Need frequent market inspection on a business trip.

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。
 
G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并于市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。

2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000man及G2000WOMAN，继续销售深受欢迎的男女行政套装、都市便服及休闲服，演变成多元化的服装连锁店。G2000一贯的设计概念，是选用高质布料演绎最新欧洲时装潮流，旨在为都市人提供无尽的衣着配搭，让他们配合自己的生活品味，自信地活跃在都市生活中。

纵横二千之零售店及产品均不断创新，并在市场上获得一致的良好口碑。集团会继续这方向，包括招揽本地及国外之专才，将创新之潮流，适当地溶入大众化之商品上。