深圳招聘

日常工作描述：
1、公司制度的制定、修订并督导落实执行。
2、熟悉绩效管理与考核，并主导推进绩效考核。
3、熟悉人力资源的招聘、人事架构设定与优化。
4、能够制定人力资源培训课程并开展相关课程培训。

要求：
1、有至少10年以上行政人事管理工作经验，5年以上同等职位经验。
2、擅长现代化人力资源和行政管理，熟悉其中各模块的操作及控制
3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、办事流程
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
5、具有亲和力，沟通协调能力强，有较强的责任感和敬业精神。
6、具备责任感、正直诚信、讲原则、讲方式、公平公正的品质。
7、具备灵活性和一定的问题解决能力。善于发现问题并及时提出解决方案。
8、英语熟练，公文写作能力强。

FLE 于 1993 年在新加坡注册成立，20年来，凭借创新绝伦的专业方案及不胜枚举的成功案例，在业界赢得了非同凡响的声誉，业务机构已经扩展到马来西亚、日本、泰国、越南，中国以及欧洲。FLE 致力于提供全方位制作及应用技术服务，包括多语言全球化服务，技术编写，多语种翻译；应用软件，系统开发，广告设计等。

FLE, a Singapore-based company incorporated in 1993, has expanded its business network beyond Asia to Europe, constantly maintaining a good reputation for delivering tangible results and creative excellence. FLE provides a full suite of multilingual globalization services from localization and internationalization to technical translation, multilingual DTP services, software development，creative design, etc.

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