深圳招聘

工作职责：

1、负责员工日常考勤统计、维护、核查；
2、负责员工薪酬核算（包括月度工资和年终绩效工资），确保工资能按时准确的发放；
3、熟练掌握公司薪酬、绩效、福利相关的各项政策，解答员工日常的薪酬、绩效、福利及考勤相关问题，并提供支持和建议；
4、协助办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等业务工作；
5、负责员工个人档案及人力资源信息化系统的管理和维护；
6、负责员工劳动合同管理（包括外区员工合同外包相关工作的跟进）及续签；
7、协助公司总部收集绩效考核资料，并汇总考核数据，为员工绩效工资核算提供客观准确依据；
8、各类报表制作（考勤报表、工资报表、月度人事报表、社保增减员报表等）
9、完成上级交给的其它工作。

岗位要求：

1、专科或以上学历，3年以上薪酬绩效模块工作经验；
2、文字表达能力强、逻辑思维能力强，对数字敏感度高，具备良好的数据分析与统计技能；
3、熟练掌握办公操作系统，尤其是对Excel熟练，能较好的运用各类函数计算方法；
4、熟悉社保公积金办事流程，对生育法、工伤法有一定了解；
5、良好的沟通能力和学习能力，良好的职业道德操守，保密意识强；
6、工作细致，有服装企业工作者优先考虑。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com