深圳招聘

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理类相关专业本科以上学历；

2、其他专业本科以上学历，但接受过系统的人力资源管理相关培训；

3、熟悉人力资源管理的体系模块；

4、熟悉国家的法律、法规、认同公司的经营哲学和企业文化。

工作职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、根据人力资源战略制定组织建设方案、人员配置方案、招聘方案与策略；

4、建设人力资源的培训体系、人才梯队建设体系和大学生后备体系，为核心管理者进行职业生涯规划设计

5、制定并完善符合岗位实际的薪酬体系，制定科学合理的绩效考核方案；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

广州仕和人力资源有限公司（以下简称“仕和”）顾问团队由知名企业人事总裁、人事总监、招聘经理以及著名猎头公司资深人士组成，具有丰富行业及HR经验，专注为优秀企业提供中高端人才咨询、寻猎、甄选、推荐服务。
服务行业以制造、电子、医药、物流、金融、建材、快销为核心，致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、总监、厂长、高级经理、高端专业技术人才和其它特殊人才。
公司拥有自己独立的高端人才数据库、可以共享的高级人才信息资源；建立了强大的兼职猎头顾问团队和庞大的人才信息搜寻渠道，包括多位企业高管、HR管理者、培训专家、猎头同行、咨询人士、协会工作人员、高校教授等，为我们的快速反应和精准寻猎提供了强大支持和和重要保障。
仕和关注客户长远利益，致力于和优秀企业、高级人才建立长期战略伙伴关系。以“适配的，才是最好的！”的经营宗旨，务实高效、激情卓越的优秀团队，系统化、专业化的寻猎流程，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。