深圳招聘

工作职责
1.研发过程中结构疑难问题的攻关和协调；
2. 针对新项目，评估出结构设计方面存在的风险，关键设计节点的掌控。
3.结构研发团队的建设和管理、绩效考核；

任职要求
1..机电类工程相关专业，大学本科及以上学历；
2. 10年以上电子类产品结构设计开发经验，熟悉注塑件、五金件的零件及装配设计，具备一定的模具、材料及工艺知识，深厚的技术背景；
3.五年以上结构管理工作经验；
4.有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
5.思路清晰、语言表达能力强；
6.工作严谨，勇于承担责任，良好的团队意识、服务意识、成本意识和合作精神。

团队介绍