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职位标签: 储备，应届生，培训生，实习生
职位职能: 实习生 储备干部
职位描述:

一、任职资格：
1、本职位招收应届毕业生；
2、年龄20--24岁，

3、性格开朗活泼，具备良好的学习能力及沟通能力；
4、吃苦耐劳，为人勤奋踏实。
二、岗位描述
1、通过在生产部学习3--6个月，熟悉公司产品、办事流程等事项；
2、3--6个月后纳入行政人员编制，依据个人特点及发展意愿进行岗位分配。岗位分配部门：开发部、品质部、生产部、销售部、人事部、财务部、采购部（开发部及品质部要求工科专业毕业，其他部门专业不限）；
3、职业发展方向：研发工程师、品质工程师、销售管理、生产管理、行政后勤等；
4、晋升路线：文员--部门主管--部门经理--副总经理--总经理。
三、福利待遇
1、公司的快速发展，为员工提供更多的个人发展机会，公司推行职务公平竞争的用人机制，特别注重为年轻人提供成长的空间，使员工与公司共同发展；
2、公司依法为员工办理社会保险；
3、公司员工依法享有法定节假日，婚假、产假等有薪假期；
4、入职满一年的员工享有带薪年假；
5、公司员工享有全勤奖及各项补贴；
6、根据公司经营情况，年底员工享有年终奖；
乘车路线：地铁龙岗线，龙城广场站B出口前行50米地源商贸城对面（宝龙小区东二巷二号三楼）

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