深圳招聘

岗位职责：

1、 根据公司品牌服装设计、定位，拟定部门目标及实施计划，并按节点检测完成

2、 负责纸样、样衣成品、制单工艺技术资料的审核，解决工艺难题

3、 负责解决跨部门之间的问题及追踪结果；

4、 负责对接设计部与技术部、生产部的工作，公司内部与产品开发生产相关的职能部门间的协调工作；

5、 制定培训计划，不断提升部门员工的综合性素质和专业技能

6、 跟进控制办房的生产进度和品质状况，合理调度办房的人力分配；

7、 通过分析产业环境、竞争对手、销售数据、产品的市场表现、研判产品发展中的问题，提出意见和建议，并推动发展

任职要求：

1、 服装设计、纺织工程专业大专以上学历

2、 8年以上品牌服装团队管理工作经验，至少3年以上生产或版房管理经验

3、 了解人体结构和地域差异，熟悉立裁，对纸样设计 、车版、印花、洗水等环节有一定认识

4、 精通女装号型规格比例，精通服装缝制工艺，精通制单及技术资料的制作与审核

5、 熟练使用计算机办公软件、专业工程软件；具有良好的口头表达能力，一定的文字表达能力，较强的计划、组织、协调、控制能力