深圳招聘

一、 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备。
3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
4、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
5、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
6、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
8、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面：
1、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
2、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、5年以上、1000人以上工厂人事行政管理经验；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、精通绩效、薪酬福利、劳资关系等人力资源管理各工作模块的流程及管理；
5、具有较强沟通协调能力，应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

        深圳百仕移动互联科技有限公司是一家专注从事移动互联终端产品研发、生产和销售的高科技公司，前身为深圳通海电子有限公司，于2012年8月1日正式成立，立志成为国内最具影响力和竞争力的移动互联终端产品的销售和服务商之一。

        成立之初，公司即与北京新邮通信、德赛电子等多家国内知名企业结成战略合作伙伴关系，为国内三大运营商研发定制产品，并且基于美国高通、Marvell、MTK和展讯等研发平台，整合强大的研发、生产和金融等上游资源，为客户提供OEM和ODM服务。同时公司正在向工信部申请自主品牌的手机牌照，在2013年初获得“Bysea百仕”品牌的手机牌照许可。

        
       公司自有组装厂： 深圳市惠风世纪电子有限公司，成立于2009年，是由深圳知名企业惠科电子手机事业部演变而成。 公司目前厂房占地面积约7000平米， 近10条现代化专业手机生产线，每年可生产高质量高品质手机500万部。

百仕秉承经营战略，经营人才，经营客户的经营理念，以人为本，坚持诚信，服务客户，追求卓越，为客户提供品质优良的产品和服务；为员工营造和谐、相互信任、共同成长的工作氛围；为商业伙伴提供最真诚，最及时，最细致的贴心服务，并与客户建立长期稳定的战略合作伙伴关系；让股东投入的股本有高于社会平均收益的回报。

        同时，百仕将会在企业的发展过程中，热心关注公益事业，为社会、为国家担当起企业应尽的责任和义务。未来，百仕将坚持不懈的维护企业信誉，基于品质卓越、服务完善的优势，不断巩固和强化国内市场地位，并努力融入国际市场，逐步建设成为更健康更长久的现代化企业。