深圳招聘

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业及拥有相关人力资源者优先。
2、具备三年以上相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
7、最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
岗位职责：全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施， 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用；
职责表述
1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督
2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的工作目标、工作计划，经总经理审定后组织实施并进行监督
3、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策
4、组织开展公司员工的招聘、配置工作；有效组织招聘工作，特别是公司年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率。
5、组织开展公司的薪酬、福利管理
6、组织开展公司的员工管理及人事工作
7、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作
工作地点：深圳市福田保税区（三号门）桃花路六号腾飞工业大厦A栋CD座四楼

    深圳市云畅通网络科技有限公司成立于2012年，前身是鸿联九五信息产业有限公司电子商务项目中心，为便于电子商务项目快速成长，独立成立的基于互联网、移动互联网、云计算技术于一体的新公司。
    公司拥有独立自主的知识产权及运营平台，产品基于企业即时通讯EIM的开发，有云通信、微平台等即时沟通产品，融合即时消息、通讯等管理沟通、营销推广及商务协作应用等功能，通过云计算、云存储方式帮助企业解决一体化办公需求、通讯需求及管理需求。从而达到从企业高效沟通到有效管理、从营销推广到客户服务为目的一站式服务，公司以网络技术开发为核心，集研发、销售为一体，在十几年的时间里，云畅通网络走过了一条自主创新之路，拥有各大知名运营商及企业级各类合作伙伴和客户数万个