深圳招聘

任职要求：
1、大学本科以上学历，中文、企业管理、工商管理等相关专业毕业；
2、8年以上工作经验，其中不少于5年企业管理、人力资源管理等相关工作经验，不少于3年专职企业文化建设及管理工作经验；
3、有大型集团化企业工作经验，对集团化企业管理和企业文化建设熟悉；
4、良好的沟通能力和表达能力，良好的控制能力和冲突处理能力。

主要职责：
1、 统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念，向公司管委会汇报；
2、 企业文化的策划、建设、宣传贯彻，负责全面推动企业文化系统的建设工作；
3、 企业文化相关系列活动的策划、评估与组织及开展；
4、 企业文化刊物设计编辑及组织发行、企业宣传品设计与制作督办；
5、 企业文化团队管理。

福利待遇：
1. 购买各项社会保险及意外险；
2. 带薪年休假及各种国家规定的法定假日；
3. 为优秀员工办理招工、调干；
4. 年度体检；
5. 定期培训与学习；
6. 富有挑战性的职业发展空间和平台；
7. 尊重、开心快乐的工作氛围；
8. 富有竞争力的薪资福利；
9. 丰富多彩的员工活动，游泳、羽毛球、足球、登山俱乐部等户外活动，定期组织省内省外旅游。

工作环境：五天工作制；深圳：上午：8：30~12：00；下午：1：30~5：30；其他区域参照此标准。

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。