深圳招聘

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
7、公司安排的其他工作。

岗位要求:
1、男女不限，大学本科及以上学历，一年以上人力资源主管工作经验，人力资源、法学、心理学、行政管理等专业背景；
2、熟悉人力资源六大模块操作，能独立管理员工薪酬、员工关系、企业文化等项目者优先；
3、电脑操作熟练，文笔流畅，熟悉商务文书写作；
4、熟悉深圳地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6、有能力建立、整合不同的工作团队，责任心、事业心强。

待遇：面议

工作时间：5天8小时制

工作地点：罗湖区

 润迅公司是一家为全球市场提供呼叫中心外包、人力资源外包及人员培训和管理咨询服务的企业。依托先进管理理念和雄厚技术支持，公司在北京、上海、浙江、江苏、安徽、四川、云南、广东、湖北等地均设立了分支机构，员工超过2万人。润迅集十多年通信服务及客户服务经验，在业界拥有深厚的实践与理论积累，并致力于成为具有国际领先水平的外包服务供应商。
 
润迅目标
创建卓越的电信运营外包服务品牌，成为中国最优秀的专业化呼叫中心运营商！
 
润迅文化
核心价值观：以人为本、以客为先、开放包容、精诚合作
使命：追求卓越服务，为客户创造理想价值，成为客户可信赖的战略合作伙伴
 
润迅优势
1、 润迅公司是呼叫中心外包服务开展时间最长、经验最丰富、业务服务范围最全面的专业外包服务公司；
2、 润迅公司是目前中移动合作时间最长，并唯一入选“中移动百家优质供应商”的呼叫中心外包服务供应商；
3、 润迅公司拥有项目经验丰富的外包业务管理团队，在多年的服务中积累了不同行业和不同业务类型的运营管理经验，为客户提供专业、可靠的服务保障；
4、 润迅公司与不同行业的优质公司建立了广泛、多年的合作关系，请相信它们的选择：中国移动、腾讯集团、平安集团、万科集团、招商银行、芒果网、深圳发展银行、中国工商银行……
主营业务
呼叫中心外包服务
人力资源外包服务
顾问咨询和培训服务