深圳招聘

岗位职责：
1、依据公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定；
2、根据公司业务发展情况和市场水平，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法；
3、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况，根据薪酬市场变化趋势，对市场变化进行评价和判断，对公司薪酬计划及时提出修改建议；
4、依据各部门员工KPI考核不断完善各部门绩效考核方案，并依据考核结果参考公司员工发展需求及公司岗位需求，提出员工晋升意见；
5、完成每月的工资核算工作，及人力成本分析的制作。
6、定期对考勤和工作量进行抽查，发现问题，督促部门改进；
7、处理各种劳动关系突发事件；

岗位要求：
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，一年以上薪酬管理工作经验 ；
3、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

待遇：面议

工作时间：5天8小时制

工作地点：罗湖区

 润迅公司是一家为全球市场提供呼叫中心外包、人力资源外包及人员培训和管理咨询服务的企业。依托先进管理理念和雄厚技术支持，公司在北京、上海、浙江、江苏、安徽、四川、云南、广东、湖北等地均设立了分支机构，员工超过2万人。润迅集十多年通信服务及客户服务经验，在业界拥有深厚的实践与理论积累，并致力于成为具有国际领先水平的外包服务供应商。
 
润迅目标
创建卓越的电信运营外包服务品牌，成为中国最优秀的专业化呼叫中心运营商！
 
润迅文化
核心价值观：以人为本、以客为先、开放包容、精诚合作
使命：追求卓越服务，为客户创造理想价值，成为客户可信赖的战略合作伙伴
 
润迅优势
1、 润迅公司是呼叫中心外包服务开展时间最长、经验最丰富、业务服务范围最全面的专业外包服务公司；
2、 润迅公司是目前中移动合作时间最长，并唯一入选“中移动百家优质供应商”的呼叫中心外包服务供应商；
3、 润迅公司拥有项目经验丰富的外包业务管理团队，在多年的服务中积累了不同行业和不同业务类型的运营管理经验，为客户提供专业、可靠的服务保障；
4、 润迅公司与不同行业的优质公司建立了广泛、多年的合作关系，请相信它们的选择：中国移动、腾讯集团、平安集团、万科集团、招商银行、芒果网、深圳发展银行、中国工商银行……
主营业务
呼叫中心外包服务
人力资源外包服务
顾问咨询和培训服务