深圳招聘

岗位职责
1、根据集团业务发展战略、商业模式和业务需求， 协助健全和完善集团内部管理制度。
2、根据年度和月度制度建设需求分析，协助制定制度建设工作计划，并跟踪计划实施进度，确保工作目标达成。
3、根据公司需要组织进行项目调研、分析、提出解决方案和追踪实施结果。
4、对二级单位提供制度建设方面的专业咨询服务，协助各单位/部门持续优化改进本业务领域内的工作流程和相关制度；
5、审核业务单位编写的制度流程是否符合集团要求和制度流程管理要求；
6、指导各单位进行具体制度和流程框架的设计与编写，协助进行跨单位制度的审核；

任职要求：
1、 企业管理、经济等相关专业硕士及以上学历优先；
2、 有2-3年相关岗位工作经验；
3、熟悉企业管理制度流程，有企业制度管理流程制定和优化经验优先；
4、 具备良好的组织、协调能力与写作能力；
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT，能指导相关人员进行排版、使用，能使用VISIO尤佳。

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