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人力资源主管/经理

深圳市百利玛家居装饰广场有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-12-29
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:人事主管  绩效考核经理/主管

职位描述

协助人力资源总监制定集团人力资源战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,负责人力资源部1-2个模块的工作。

具体工作内容:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

3、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。

4、组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

5、负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。

6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。

7、完成领导交待的其他工作。

发展方向:人力资源副总监

公司介绍

百利玛厨卫中心位于罗湖区笋岗家居商圈中的黄金地段,是以国际化视野打造,面向为深港乃至珠三角精英人士的进口厨卫、瓷砖建材产品专业五星级商场,是深圳目前云集国际顶尖厨卫品牌最多的家居体验大型卖场。
   30000多平米的典雅购物空间、舒适的购物环境、丰富的国际建材潮流资讯、完善的现场及售后服务深受成功精英人士的赞誉,现已成为深圳家居行业的一面旗帜,深圳高端家居的标杆。
    百利玛国际厨卫中心,给您带来的不只是顶级厨卫商品,它更是一种品位、健康的生活方式,一种成功带来的优越享受。
 
   在百利玛人的共同努力下,目前公司第二、三家品牌连锁店项目计划已启动,为适应公司的发展需要,现诚聘各种专业人才。热枕欢迎你的加入!