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深圳市万机创意电子科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2014-07-15
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:中专
  • 职位类别:SEO搜索引擎优化  网店店长/客服

职位描述

岗位职责
1. 根据公司要求结合市场战略和消费者需求,制定店铺营销策略,策划活动和推广方案并执行
2.深谙淘宝运营团队管理,为拉动业务提供整合营销的解决方案
3.分析和挖掘市场需求,寻求新的营销方式和优化营销工具
4.负责提取商品卖点并进行整体文案策划,整合摄影,设计团队,输出一流的商品图文策划整体文案
5. 擅长数据分析,能够针对流量以及销售数据进行分析,找到提高推广的有效方案
6.定期优化产品标题、关键词、淘宝搜索引擎优化(SEO)等,
7.提高点击率、浏览量和转化率
8.每日监控并提供营销、交易、商品管理和顾客管理数据
9.良好的团队合作和管理能力


任职要求:
1、有两年以上淘宝网 企业级淘宝店铺管理经验者优先;
2、策划淘宝商城等促销、推广活动方案;
3、精通淘宝商城网上交易推广流程,对产品促销活动有相当的策划和组织能力;
4、熟悉淘宝网各种营销工具,活动参加;
5、精通阿里巴巴/淘宝网规则及营销推广体系,对淘宝店铺后台的活动专区有深入研究;
6、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客、秒杀、帮派等,并配合店铺自身的各类营销推广。

以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇

公司介绍

万机创意电子科技有限公司
企业文化
万机创意电子科技有限公以“创造优质品牌”为目标,以“创新并实施机制”为过程,以“赢得客户忠诚”为追求,以青年团队特有的精神风貌来回报众多客户的信任和支持,加强与客户之间的交流和沟通,建立更加紧密、良好的合作关系。

员工是企业的财富,客户是企业的优质资源,更是万机公司这一年轻团队创造良好业绩的保证。公司在董事长的统一领导下,积极进行产品大胆创新,目的是迅速有效地向全世界各种新型钟表/秒表行业进军。
首先是建立运作灵活的内部服务体系。我们结合流程重组完善的组织架构,在充实公司队伍的同时,配备了生产经理、计划经理、销售经理、财务经理和技术经理,在内部建立起一个高效率的运作服务体系,为生产/销售提供有力的组织保障。公司还积极打造学习型员工和创新型员工。有效提升了公司综合素质。为团队注入了活力。在管理理念方面,对内,我们要通过建立统一的价值和行为准则来统领员工的思想,凝聚员工的热情,促进公司经营活动的顺利开展;对外,要通过展现和宣传公司先进的文化理念和优秀的企业行为,塑造企业的美好形象。这是我们开展企业文化建设的目标,也是这项工作的指导原则。
公司建立了以客户为中心的服务质量保证体系,以管理促进生产,以品质保证客源,我们全面优化公司的产品,逐一岗位责任制,建立客户档案,并按客户要求提供高品质的产品及周到的售后服务。
万机公司实施“内部发现人才,培养人才”计划,让每个年轻人有崭露头角的机会。有效地激发他们的工作积极性,他们以生产品质为龙头、绩效管理为重点,分阶段构建起目标、职责、业务、考核、绩效体系等内部管理平台,优化生产程式;通过业绩考核,实施双轨制发展策略,发掘、培养各方骨干,使万机公司向出高品质产品方向发展。如何帮助员工成功,从而使员工实现自我价值,一直是万机公司孜孜以求的方略。他们树立“只有全力帮助员工成才,才能真正提升公司价值,才能全心谋求与共同发展”和“只有实现企业价值,才能实现员工价值”的理念,从抓生产/品质入手,全力提升员工的产品品质意识水平。

为了使员工在公司这个大家庭生活得更精彩,万机领导想方设法提供员工的各种福利及待遇,为员工设立空调无尘车间、小型网上学习部、公司内部购物部、节假日集体出游、搞气氛热烈的各种晚会、卡拉OK,努力提高全厂员工的团队精神和凝聚力,使员工在公司有归属感。

万机公司通过“双赢合作”,共同创造公司、员工价值,与客户、员工形成了真正的战略伙伴关系,创造了良好的业绩。为客户创造优质产品价值的同时,万机公司的广大员工也实现了自己的人生价值。

面试交流后,如果工作经验或技能尚不能达到“岗位要求者”,由公司将其纳入到“备用人才库”,同时在日常保持联系。

联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳市宝安区松岗山门路98号