深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，协助制定公司的组织发展战略并制度人力资源战略；
2、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
3、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置，降低人工成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（激励机制、考核机制、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升企业的核心竞争力；
6、塑造、倡导、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。

任职要求：
1、7年以上零售行业人力资源管理经验，至少3年以上同职岗位经验；
2、具有互联网行业人高端力资源管理工作经验（此条必须满足）；
3、熟悉国家关于劳动合同、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
4、熟悉人力资源工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
5、沟通能力、协调能力、团队领导能力强，有良好的服务意识；
6、工作敬业、积极乐观，优秀的外联、公关能力，解决突发事件的能力。

        深圳市佳创视讯技术股份有限公司成立于2000年，专注于数字电视系统研发与集成服务，于2011年9月在创业板上市（股票代码：300264），是国内领先的数字电视整体解决方案提供商，也是中国***投身于数字电视产业的高科技企业之一，于2002年率先在郑州、沈阳两个省会城市建设部署了可规模化运营的数字电视系统。
    佳创视讯坚持持续的自主研发和创新，公司具备完善的大型数字电视系统软硬件解决方案和产品线，VOD/互动电视、中间件、数据广播、EPG、NVOD、SMS等软件产品处于行业领先，公司掌握多项数字电视技术专利和优质的系统集成能力，使得公司在为客户设计方案、实施个性化、定制化开发、可持续技术升级方面具备显著优势。
    截止2010年，佳创视讯为吉林省网、贵州省网、河南省网、甘肃省网、湖北省网、黑龙江省网、宁夏区网、沈阳市网、大连市网、太原市网、哈尔滨市网等多个省/省会级广电运营商以及上百个国内地市级广电运营商提供了先进的数字电视系统和解决方案，公司数字电视软件技术的用户覆盖超过5000万户。
    2007，佳创视讯实现国际化突破，向海外市场客户提供数字电视整体解决方案，并针对特定的国家和地区实行业务定制，向海外运营商提供“交钥匙”工程，现已为土耳其、越南、拉脱维亚、孟加拉、尼泊尔、泰国等二十多个国家的运营商提供了数字电视整体解决方案及数字电视产品，佳创视讯已经成为海外市场具有较高知名度的品牌。
    “诚信、严谨、高效、创新”，佳创视讯作为数字电视产业中拥有核心技术的领先者，将继续深入研发数字电视与三网融合相关的技术和产品，多方协作共同促进数字电视产业发展。

我们对所有应聘者的共同要求如下：
- 必须诚实、正直
- 积极的工作态度
- 能很好地适应工作压力
- 良好的团队合作精神
薪酬福利：
- 良好的晋升机会
- 年终绩效奖金
- 5-15天年休假
- 每周5天工作制
- 工作餐
- 养老、医疗、工伤、住房公积金等社会保障福利
- 给予符合条件的员工办理户籍调入特区

有意者请将个人简历、一寸近照、学历证明复印件寄至本公司人力资源部或发到公司电子邮箱（请注明应聘职位），合则约见。
一经录用，公司将提供具竞争力的福利待遇，以及良好的事业发展机会。我们欢迎您成为这个充满活力与理想的团队的一员，希望你能在佳创这片舞台施展才华，实现你的抱负。