深圳招聘

岗位职责：
1、协助公司各级培训的实施，并有效跟进培训效果及整理学员反馈情况；
2、协助完善、优化各级培训相关工作表单；
3、实施员工培训档案的收集和整理；
4、协助实施协同系统中培训模块的持续优化；
5、协助公司E-learning平台搭建及优化，并管理各部门学习进展，出具分析总结报告；
6、协助开发、编写培训课件，寻找整合案例资源；
7、协助实施制定内部培训师管理及培育方案；
8、协助制定公司管理层外训计划，并做好课前调研及课后培训效果追踪；
9、实施公司刊物的征稿、审稿、编辑、出版等系列工作；

任职资格：
1、学历：
人力资源管理、行政管理、师范类相关专业专科及以上学历。
2、工作经验：
1-2年以上培训部门实际工作经验。
3、个人素质：
a、谦虚好学，积极进取，勇于创新；
b、较高的责任心、乐观心态；
c、注重工作细致和完成质量。
4、能力：
a、优秀的组织、协调、沟通能力；
b、熟练的PPT、Excel功底；
c、熟悉培训组织作用流程，对培训实施有一定经验。

澳美于1993年成立于香港，是一家以科研为本，致力于研究、开发、制造和销售全价值链业务,并专注于皮肤健康、儿童药品、呼吸健康和疼痛管理的跨国制药公司。公司谨遵“以精湛科技奉献优质药品，以真诚服务致力人类健康”的理念，在处方药、OTC药品和健康产品等领域处于业界领先。我们的愿景是“让生命更健康”，将患者的安全、健康及福祉放在***。