培训经理(零售行业)
上海东歆货运代理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2013-12-28
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:培训经理/主管 专业培训师
职位描述
岗位职责:
1、协助公司制订及完善培训政策并确保政策的贯彻实施;
2、监督及管理各地区培训部门运作;
3、统筹及了解各地区培训需求, 制定相关培训计划;
4、整理及完善培训教材, 开发新培训课程;
5、课程跟进及评估培训成效;
6、综合分析人力资源数据,为公司发展提供足够人才;
7、培训费用预算及控制。
1、大学本科或以上学历,培训/管理等相关专业毕业;
2、大型外资企业培训工作十年工作经验,相关培训经理工作经验3年以上,具零售行业相关经验为佳;
3、具有优秀的沟通、组织和领导能力,具备良好的职业道德和团队精神,承压能力强;
4、电脑操作熟练,数据分析能力强;
5、熟悉培训日常管理工作流程;
6、对人力资源战略规划、人才储备、培训计划、课程设计等方面具有丰富的实践经验;
7、需能接受加班、出差到省外。
* 福利:提供社保、商业保险、各类津贴、年度表现奖金、带薪假期、完善的培训、晋升机制。
1、协助公司制订及完善培训政策并确保政策的贯彻实施;
2、监督及管理各地区培训部门运作;
3、统筹及了解各地区培训需求, 制定相关培训计划;
4、整理及完善培训教材, 开发新培训课程;
5、课程跟进及评估培训成效;
6、综合分析人力资源数据,为公司发展提供足够人才;
7、培训费用预算及控制。
1、大学本科或以上学历,培训/管理等相关专业毕业;
2、大型外资企业培训工作十年工作经验,相关培训经理工作经验3年以上,具零售行业相关经验为佳;
3、具有优秀的沟通、组织和领导能力,具备良好的职业道德和团队精神,承压能力强;
4、电脑操作熟练,数据分析能力强;
5、熟悉培训日常管理工作流程;
6、对人力资源战略规划、人才储备、培训计划、课程设计等方面具有丰富的实践经验;
7、需能接受加班、出差到省外。
* 福利:提供社保、商业保险、各类津贴、年度表现奖金、带薪假期、完善的培训、晋升机制。
公司介绍
我们为客户提供货运代理,商务咨询和培训服务。20人的专业团队,为您提供更加灵活,周到,细致,专业的服务。