深圳招聘

基于销售目标，对所管辖加盟商的货品配发、调配，追踪资金回款、辅助销售管理，促进加盟销售指标的达成.

岗位职责：
1.负责根据每季货品的上市波段，制定全国各渠道店铺货品配发计划及监督落实货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应；
2、负责新开店货品结构，定期分析店铺销售、库存结构比； 根据各门店的销售情况调配各店货品比例；
3、负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度；监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析销售数据，提出销售建议；
4、熟悉分货流程及店铺销售状态；及时反映异常问题并提供解决建议；掌握流行趋势、消费心理及销售数据，完善货品管理流程
5、确保与各终端渠道的有效信息沟通，落实客户服务工作及回款执行；
6、合理控制库存，防止商品滞销或脱销；根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标，有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率；
7、配合商品企划部对各类销售数据（各品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等），做出货品流行趋势分析，为次年产品企划提供依据；
8、掌握竞争品牌的每季货品及促销活动，为公司销售提出货品配置的合理化建议
9、负责本部门的工作流程及制度的制订及内部管理文件审批； 指导培训本部门员工开展相关工作，制定考核方案及激励机制并管理其绩效；
10、完成上级领导交办的其他事项

岗位要求：
1. 大学专科以上学历，纺织工程、数据统计等相关专业
2. 5年以上服装行业，3年以上相关岗位管理经验
3. 熟悉零售服装市场销售与商品管理，有较强的市场分析及预测能力；
4. 具有较好的沟通能力，时尚感知度高，对数据敏感，擅长数据分析。

我们为客户提供货运代理，商务咨询和培训服务。20人的专业团队，为您提供更加灵活，周到，细致，专业的服务。