深圳招聘

1、管理公司货车司机、车辆耗油、送货车线规划、车辆维修及保养、保险等相关业务；
2、负责公司物流部门运营的规划及管理；
3、负责制定、完善部门管理制度、文件及流程等；
4、负责部门运营成本和管控，监督实施物流体系职责与管理标准；
5、有大中型物流企业团队管理及车辆管理经验，团队培训经验。
6、具备企业物流体系运营、策划管理经验、主导企业物流战略规划建设、配送网络规划；
7、了解目前物流行业发展趋势，具备物流资源、掌握定量分析、成本控制技巧；
8、具备良好的沟通、协调、语言表达能力、执行能力强、工作思路清晰、有良好的谈判技巧、工作中能独挡一面；
9、有多年运输、货物配送、调度(全能综合型管理者）工作经验等
10、制定和执行有效的物流工作计划、对物流工作规范进行总结和完善、

任职要求：
1、30-40岁，/物流/管理类等相关专业大科以上学历；
2、五年以上大中型制造业物流管理工作经验，三年以上同岗位管理经验，有相关行业工作经验优先；
3、熟练车辆管理、司机管理，有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力；
4、综合素质好，良好的企业物流管理理念。

      广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混疑土外加剂的A股上市公司（简称：红墙股份、证券代码：002809）。公司2019年实现营收11亿元，是华南地区的混凝土外加剂行业的龙头企业 ，混疑土外加剂行业全国前三。公司在全国拥有十几家子公司，基本完成全国主要混疑土外加剂市场的布局，是国内最具影响力的混疑土外加剂企业之一。
  
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1.年终奖：根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖；
2.调薪：公司设立内部调薪机制每年调整1-2次；
3.假期 ：员工享有有薪假期： 年假、婚假、产假、丧假、看护假等；
4.社会保险：入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
5.住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金，缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资，公司缴存5%，个人缴存5%；
6.商业保险：入职即购买重大疾病及意外保险的险种；
7.食宿：一日三餐，公司补助伙食费500元/月；宿舍里全天候提供冷热水，并设有空调、全自动洗衣机、数字电视；住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月；
8.旅游：员工转正后，可免费参加公司每年组织的旅游，以及年度优秀员工组织出国游等；
9.工作满一年，可免费参加公司组织的体检；
10.完善的员工关怀制度，在公司工作满一年，结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层（指副总监）以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红，股权激励；
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补；
3.每年安排一次全方位的健康体检；
4.每年组织一次省外旅游。
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