深圳招聘

岗位职责

1、 负责部门年度目标和计划的制定及执行，协助上级执行集团人力资源及行政管理相关的政策和制度；

2、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、 负责召募任用、薪酬管理、绩效管理、员工关系等工作；

4、 传达人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关政策及制度进行优化建议；

5、 负责组织、协调、监督和管理行政后勤日常管理、安全控制工作等；

6、 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

7、 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、 负责行政管理的成本控制及行政办公费用的管理等；

9、 负责领导交办的其他工作。

任职资格

1、 人力资源、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；

2、 3-5年人力资源相关工作经验，具备招聘、薪资核算、社保、公积金等实操经验；

3、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、 较强的责任心、敬业精神，良好的组织、协调、沟通能力及时间管理能力；

5、 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

世纪星彩企业管理有限公司简介
世纪星彩企业管理有限公司（China Lottery Management Co.,Ltd）是2006年在中国北京CBD注册的一家外商独资企业，公司结合国际领先的娱乐型彩票的管理和营销经验，运用多渠道的合作及开发方式、创新的管理理念、专业化的营销模式致力于国内彩票业的广阔天地。通过两年多的发展，该公司彩票相关业务已在江苏、辽宁、安徽、湖南、重庆、江西、甘肃等7省市迅速展开，公司为多个省市提供彩票营销顾问服务。世纪星彩企业管理有限公司（China Lottery Management Co.,Ltd）是亚博科技控股有限公司（AGTech Holdings Limited）在中国内地的全资子公司之一，主要从事研究、开发及销售游戏软件及相关的系统，同时提供彩票营销顾问、培训及售后维护服务，并致力于打造中国彩市最具影响力的彩票专业公司。
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