深圳招聘

职位描述:
1、根据公司发展战略及规划、制定企业中、长期人力资源规划
2、根据公司年运营目标，拟定人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本
3、指导和协助各部门制定各岗位的岗位描述及职位规范，明确岗位职责
4、根据岗位需求，通过各种渠道进行人员招聘，根据培训需求，制定培训计划，组织实施各种培训
5、拟定、解释及推行行政、人事管理制度及流程，并确保其有效实施
6、根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，并进行控制管理
7、分解公司总体运营计划，根据工作计划和目标责任指标，进行各岗位KPI考核，有效实施
8、制订公司整体薪资架构、制订薪酬政策和等级晋升政策，根据公司绩效评估结果，调整员工岗位级别及工资级别
9、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
10、完成总经理临时交办的工作。
岗位要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历， 5年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区人力资源相关的政策、法律法规；
3、掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

应聘方式：
简历请发zgf@sdc-semi.com或者直接拨打0575-88616750找祝先生沟通
薪资福利：待遇面仪 公司提供福利（大小休工作制，五险一金，有股权，免费提供宿舍），积极向上的工作氛围和有竞争力的薪资。

绍兴光大芯业微电子有限公司创立于2002年，是一家专业从事集成电路设计、测试、封装、销售、服务于一体的***高新技术企业、国家火炬计划项目承担单位、中国半导体协会会员、中国电源协会会员、省级研发中心、集成电路设计公司、浙江省创新型企业。
公司现有员工200余人，其中产品研发、市场营销人员100余人，占公司员工总人数的50%以上。公司拥有经验丰富、技术精湛的研发设计和技术管理团队、国际***的检测设备和专用集成电路设计软件，并与国内外多家知名半导体厂商、研究所、高等院校建立密切的合作关系。公司所有产品均为自主研发设计，具有完全自主知识产权。公司已拥有多项发明、实用新型和集成电路布图登记专利，并以每年开发几十款新品和十几项专利的成就引领行业发展。
公司致力于电源管理电路、锂电管理电路、汽车电子、音频功放、霍尔传感器电路等消费类、工业类集成电路产品的研发、设计、测试和封装，产品广泛应用于通讯、家电、多媒体、办公自动化等领域。公司现有办公大楼和生产厂房，总建筑面积达20000平方米，拥有3000多平方米的1万级无尘测试车间。公司自主研发设计的sdc277霍尔传感器电路占据国内70%的市场份额。目前，公司年芯片产能规模超过10亿块，每年投入新品研发设计经费达1000万元以上。公司产品绿色环保，品质优良，已成为国内外诸多知名电子产品制造商审核认可的优秀供应商，产品畅销国内及国际市场。
目前公司在杭州设立了研发中心，在深圳设有销售中心，因公司发展需要，面向社会，广纳贤士，共创sdc辉煌。让我们一起努力，使sdc成为您展现才华的舞台