深圳招聘

岗位要求
重点大学计算机或相关专业，硕士或以上学历；
8年以上的开发经验，具有10人以上技术团队5年或以上的管理经验；
实际担当过大中型软件项目经理，组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。
了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。基于对公司整体业务发展规划的理解，协调制定技术发展战略规划
优秀的软件开发、系统分析、架构设计、项目管理、质量管理等方面的知识与技能，精通软件工程技术和软件过程管理；
精通.NET Framework、ASP.NET、AJAX、Web Service等开发技术；精通SQL server及Oracle数据库分析、设计；精通软件设计模式及架构能力，有大型C/S、B/S类项目开发经验；
岗位职责
进行项目可行性分析，技术选型，架构设计，指导、审核总体技术方案，对开发结果进行质量评估，对开发结果质量负责；
搭建系统框架、核心模块和主干业务编码，负责组织核心技术研究和攻关工作；
负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。
管理一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。带领技术团队，完成开发工作任务，同时负责公司的测试及运维工作；
负责组织制定技术团队管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程；
指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水平；
管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。

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