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1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行； 2、协助总经理完成对外公关和日常管理沟通； 3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正； 4、协助总经理进行项目管理和资源配合； 5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

工作路径和说明 1、参与公司日常经营管理决策和内部报批审核（日常费用、项目计划以及薪酬绩效分配等）； 2、完成基础团队建设工作，并对公司整体流程进行修正； 3、协助运营总监完成团队组建及内部配合工作； 4、协助总经理完成对外公关、会议沟通及内部落实； 5、协助总经理跟进项目管理并对运营团队的计划执行实施监督和配合；6.处理总经理临时交办其他事宜。

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