深圳招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作

    拓电半导体有限公司（TD SEMICONDUCTOR LIMITED.）成立于1996年，是国内一家集研发、生产、销售为一体的专业半导体公司。主要从事集成电路产品的设计、开发、应用、销售，并代理销售世界知名厂家集成电路、电子元件。本公司已开发出数百种IC，创建自有品牌TDS。公司本着“创新、高效、信誉、合作”的宗旨，以高质量的品质，最具优势的价格，诚信的售后服务，赢得了大型企业和各地经销商一致的好评和青睐。也奠定了拓电半导体在国内IC行业中坚实的地位。
公司专业致力于集成电路芯片与系统设计开发，拥有先进的EDA设计工具和测试手段，具备了计算机、通讯、消费类电子等领域0.13μm以上CMOS，0.35μm　Bi-CMOS，1.0μm　Bipolar集成电路产品的设计开发能力。
   公司与多家世界知名IC生产厂家，经销机构建立了稳固、持久的业务关系。坚持“品质第一、现货经营、薄利多销、服务至上”的经营理念向客户提供全方位的优质服务。
展望未来，公司将一如既往以高品质的产品及完善的服务，更大限度地满足国内外消费需求。

公司优势
具有雄厚的经济、技术实力和大量的现存库存
采购和销售网遍及全球，能迅速调齐韩、日、新加坡、欧、美等地现货
通讯、工业产品等方面具有相当实力。
公司与深圳天微（TM）有合作关系，并且与杭州友旺（YW）、上海贝岭（BL）、绍兴华越（CHMC）、杭州士兰（SL）等企业有合作代理关系。

公司网址：www.tdsemic.com