深圳招聘

1. 参与公司人力资源规划，拟定年度人力需求预算和人才培养方案；
2. 依据公司用人标准，执行招聘计划，满足公司各部门用人需求，拓展招聘渠道；
3. 全面执行公司人力资源相关管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解决方案；
4. 全面负责公司员工关系管理，进行员工关怀，处理劳动纠纷；
5. 依据公司企业文化建设方案，主导公司企业文化建设，适时组织员工活动；
6. 负责人事档案的整理与保管；
7. 教育及培养本部门员工进行工作技能提升；
8. 完成公司人力资源其它相关工作事项。
任职要求：
1. 全日制专科以上学历, 人力资源类相关专业毕业；
2. 从业经历5年以上，3年以上人事经理相关工作经验，有教育行业经验的优先考虑；
3. 熟练掌握人力资源六大模块，能迅速融入公司环境，开展人力资源各模块作；
4. 具有良好的人力资源运作思路，具有较深厚的人际沟通、人才评估能力；良好的规划能力，能够快速掌握人才需求趋势及员工动态；
5. 事业心较强，高瞻远瞩，愿意伴随公司逐步完善及发展。

纬博出国咨询
执业资格证：粤公境（2002）0053号

    纬博出国咨询是经国家公安部核准注册的专业出国咨询服务机构，在具备十五年服务经验。是深圳首屈一指的专业移民、留学顾问咨询机构之一。2011年，公司因业务发展的需要，诚邀所述精英加盟。


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    公司将提供良好的晋升空间及福利待遇：
      1、五天工作制；
      2、入职按职级即买社保、公积金；
      3、享受国家规定的各种节假日及带薪年休假；
      4、每周一次水果发放；
      5、丰富的员工活动：每年2次旅游，每季度员工聚会，员工生日庆祝等；
      6、延时工作可冲抵迟到等人性化规定；
      7、完备的职务晋升体系、工资体系；
      8、完善的培训体系。
  
     真诚期待您的加入，与公司共同发展！


    注：为了节省双方宝贵时间，如不符合职位要求，请勿投递简历，谢谢您的合作！