西北区域人事行政经理
深圳市中合银金融控股有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-02-14
- 工作地点:西安
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理
职位描述
西北大区以西安为区域中心,业务网点覆盖陕西、甘肃、宁夏、新疆四省。
此岗位主要工作地点为西安。
工作职责
一、人力资源管理
1、招聘管理
a) 根据年度人员编制,制定年度招聘计划(定期招聘计划)或不定期招聘计划;
b) 简历筛选、电话面试、预约、初试、复试等选人工作;
c) 完善优化区域招聘资源,并开发新的招聘渠道;
d) 搭建区域、分公司人才梯队,负责大区的团队建设及维护;
2、绩效、薪酬、晋升管理
A. 绩效考核
a) 根据绩效管理规定,对考核过程进行监督实施、跟踪辅导、结果反馈;
b) 监督、辅助区总,分公司经理做好绩效辅导绩效面谈;
c) 定期汇总分析考核资料,针对绩效管理体系运作中的问题提出建议和意见;
d) 根据绩效考核结果,制定相应措施,如安排培训,岗位调动等;
B. 薪酬管理
a) 做好薪酬调查,为薪酬方案修订提供符合辖区内现状的意见或建议;
b) 协助总部发放区域工资条;
C. 晋升
a) 组织区域内营销线员工晋升笔试及价值观考核,并协助总部做好晋升等系列工作;
Ø 员工关系管理
a) 负责区域内员工入职、转正、调动、晋升、淘汰、离职手续的办理;
b) 负责区域员工各类请假单的审核签批;
c) 负责区域员工月度考勤的制作;
d) 及时了解员工思想动态、做好员工心态辅导;
3、培训管理
a) 负责新员工的入职培训,协助分公司经理制定新员工培养计划;
b) 负责区域员工的培训体系搭建及完善;
c) 负责在岗员工的任职培训和绩效改善培训;
d) 定期组织大区内部的业务培训及协助组织总部的相关培训;
4、企业文化宣导
a) 负责区域的企业文化建设及宣导;
b) 确保区域企业文化价值观与总部高度一致;
二、 行政管理
A. 行政事务管理——贯彻执行行政管理的相关制度规定
a) 负责大区办公室、宿舍的管理,包括其租用、日常管理、退租等。
b) 负责大区固定资产管理;
c) 负责大区采购、保管、报废等相关工作;
B. 会议管理
a) 组织安排周例会、月度例会、季度绩效管理会议,协助并落实会议的各项工作任务;
三、 财务管理
Ø 审核、监管大区各分公司财务费用及日常办公用品使用情况。
Ø 核查业务提成,处理业务提成等方面的异常问题。
四、 协助配合
Ø 协助大区开展业务支持工作(签署反担保面签)
Ø 协助大区总监组织、跟进大区会议
Ø 协助分公司经理与总部各部门建立良好的沟通
五、 其他临时工作
Ø 上级领导安排的临时性工作;
区域工作中的突发事件;
任职资格
Ø 年 龄:25-30周岁
Ø 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理类、管理类等相关专业
Ø 培训经历:接受过招聘、培训的知识培训
Ø 工作经验:3年以上招聘、培训等人力资源其它模块工作经验,
Ø 基本技能:熟练使用world/excel/ppt等办公软件,具备基本的网络知识
Ø 基本素质:良好的职业操守,良好的表达能力、沟通能力,思维清晰,责任心强。
Ø 技能技巧:熟悉人力资源招聘、培训模块的工作
此岗位主要工作地点为西安。
工作职责
一、人力资源管理
1、招聘管理
a) 根据年度人员编制,制定年度招聘计划(定期招聘计划)或不定期招聘计划;
b) 简历筛选、电话面试、预约、初试、复试等选人工作;
c) 完善优化区域招聘资源,并开发新的招聘渠道;
d) 搭建区域、分公司人才梯队,负责大区的团队建设及维护;
2、绩效、薪酬、晋升管理
A. 绩效考核
a) 根据绩效管理规定,对考核过程进行监督实施、跟踪辅导、结果反馈;
b) 监督、辅助区总,分公司经理做好绩效辅导绩效面谈;
c) 定期汇总分析考核资料,针对绩效管理体系运作中的问题提出建议和意见;
d) 根据绩效考核结果,制定相应措施,如安排培训,岗位调动等;
B. 薪酬管理
a) 做好薪酬调查,为薪酬方案修订提供符合辖区内现状的意见或建议;
b) 协助总部发放区域工资条;
C. 晋升
a) 组织区域内营销线员工晋升笔试及价值观考核,并协助总部做好晋升等系列工作;
Ø 员工关系管理
a) 负责区域内员工入职、转正、调动、晋升、淘汰、离职手续的办理;
b) 负责区域员工各类请假单的审核签批;
c) 负责区域员工月度考勤的制作;
d) 及时了解员工思想动态、做好员工心态辅导;
3、培训管理
a) 负责新员工的入职培训,协助分公司经理制定新员工培养计划;
b) 负责区域员工的培训体系搭建及完善;
c) 负责在岗员工的任职培训和绩效改善培训;
d) 定期组织大区内部的业务培训及协助组织总部的相关培训;
4、企业文化宣导
a) 负责区域的企业文化建设及宣导;
b) 确保区域企业文化价值观与总部高度一致;
二、 行政管理
A. 行政事务管理——贯彻执行行政管理的相关制度规定
a) 负责大区办公室、宿舍的管理,包括其租用、日常管理、退租等。
b) 负责大区固定资产管理;
c) 负责大区采购、保管、报废等相关工作;
B. 会议管理
a) 组织安排周例会、月度例会、季度绩效管理会议,协助并落实会议的各项工作任务;
三、 财务管理
Ø 审核、监管大区各分公司财务费用及日常办公用品使用情况。
Ø 核查业务提成,处理业务提成等方面的异常问题。
四、 协助配合
Ø 协助大区开展业务支持工作(签署反担保面签)
Ø 协助大区总监组织、跟进大区会议
Ø 协助分公司经理与总部各部门建立良好的沟通
五、 其他临时工作
Ø 上级领导安排的临时性工作;
区域工作中的突发事件;
任职资格
Ø 年 龄:25-30周岁
Ø 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理类、管理类等相关专业
Ø 培训经历:接受过招聘、培训的知识培训
Ø 工作经验:3年以上招聘、培训等人力资源其它模块工作经验,
Ø 基本技能:熟练使用world/excel/ppt等办公软件,具备基本的网络知识
Ø 基本素质:良好的职业操守,良好的表达能力、沟通能力,思维清晰,责任心强。
Ø 技能技巧:熟悉人力资源招聘、培训模块的工作
公司介绍
深圳市中合银金融控股有限公司
Shenzhen United-Bank Financial Holding Co., Ltd.
(以下简称中合银金控)
成立于2004年4月,注册资金3.3亿元人民币,以担保、投资、配套金融服务为主业。目前已建立深圳本部区、华南区、华东区、华北区、华中区、西南区、西北区、东北区八大区域,三十余家分公司。
是一家以工程金融、融资担保、融资租赁、产业基金为主营业务,重点发展创新金融的控股集团。股东为深圳前海亚洲基金公司、深圳亚洲金控、北京罗斯柴资产管理公司等多家金融控股集团。集团总部位于深圳市福田区竹子林光大银行大厦(教育科技大厦)12层。
发展至今,中合银金控在工程担保、融资担保、融资租赁、基金公司、资产管理领域已投资设立多家子公司,拥有国家颁发的融资担保、工程担保、融资租赁等专业资质和牌照,并多次荣获“亚洲金融担保业创新大奖”、行业AAA信用评级等业界荣誉。 经过近10年的深度耕耘,公司已建立起以深圳为中心的本部区(深圳、南京、海口、福州),广州为中心的华南区(广州、中山、佛山),杭州为中心的华东区(杭州、上海、温州、宁波),北京为中心的东北区(北京、大连、沈阳、长春、哈尔滨),石家庄为中心的华北区(石家庄、太原、济南、郑州),武汉为中心的华中区(武汉、合肥、长沙、南昌),成都为中心的西南区(成都、昆明、南宁、重庆、贵阳)以及西安为中心的西北区(西安、银川、西宁、乌鲁木齐)的八大区域,服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。
作为一家新兴的工程金融创新型服务集团公司,中合银金控凭借在风险管理理念和技术手段上的不断创新、基于对客户和市场深度把握的业务模式创新、科学化的内部管理、辐射全国的市场网络、以及具备世界500强企业工作经验和金融、法律、财经、工程多个相关领域专业背景的高管团队,使得包括中铁集团、中粮地产、中国建筑、华润置地、万科地产、华电工程、中南航空港、重庆建工、浙江长城建设集团、山东建工、武汉二建、山西水工局等在内的一大批国内、国际知名企业成为我们的长期稳定客户,先后承保了国家和地方重大投资项目,累计办理各类担保业务超过50000笔,对外担保发生额累计超过600亿元,公司所承保项目均高效、安全、顺利履约。 中合银作为一家新兴的工程金融创新型服务公司,致力于成为工程金融专家和领导者,公司采取相关多元化的经营策略,利用丰富的银行资源和雄厚的股东背景为客户提供担保。在取得良好的社会效益和经济效益的同时,在银行和企业界建立起了良好的口碑和信誉,稳健扎实的成长为全国性非银行的综合金融服务商。
在工程金融领域,中合银金控一直秉承“经营风险、管理风险”的经营理念,立足国情,建立起灵活多样且符合国际惯例的“信贷工厂”审批模式,为全国众多的企业提供卓越、高效的工程金融服务。其2004年投资设立的深圳市中合银融资担保有限公司,注册资本3.3亿元人民币,是国内首批开创工程担保事业的担保机构,也是目前国内服务网点最多、***的工程担保机构之一,持续为客户提供高效、专业的保证担保、融资担保服务。截至目前,对外担保发生额累计超过600亿元,专业、高效、安全的项目履约率赢得了建设银行、浦发银行、平安银行、光大银行、华润银行、鼎业银行等多家战略合作伙伴的信任和支持,中合银金控已成为国内工程担保领域的领航品牌。
未来中合银金控将投资并设立更多涵盖工程金融、融资租赁、村镇银行、担保、典当、小额贷款、资产管理等多个金融服务领域的子公司及金融机构,致力于发展成为国际一流的金融服务集团。
Shenzhen United-Bank Financial Holding Co., Ltd.
(以下简称中合银金控)
成立于2004年4月,注册资金3.3亿元人民币,以担保、投资、配套金融服务为主业。目前已建立深圳本部区、华南区、华东区、华北区、华中区、西南区、西北区、东北区八大区域,三十余家分公司。
是一家以工程金融、融资担保、融资租赁、产业基金为主营业务,重点发展创新金融的控股集团。股东为深圳前海亚洲基金公司、深圳亚洲金控、北京罗斯柴资产管理公司等多家金融控股集团。集团总部位于深圳市福田区竹子林光大银行大厦(教育科技大厦)12层。
发展至今,中合银金控在工程担保、融资担保、融资租赁、基金公司、资产管理领域已投资设立多家子公司,拥有国家颁发的融资担保、工程担保、融资租赁等专业资质和牌照,并多次荣获“亚洲金融担保业创新大奖”、行业AAA信用评级等业界荣誉。 经过近10年的深度耕耘,公司已建立起以深圳为中心的本部区(深圳、南京、海口、福州),广州为中心的华南区(广州、中山、佛山),杭州为中心的华东区(杭州、上海、温州、宁波),北京为中心的东北区(北京、大连、沈阳、长春、哈尔滨),石家庄为中心的华北区(石家庄、太原、济南、郑州),武汉为中心的华中区(武汉、合肥、长沙、南昌),成都为中心的西南区(成都、昆明、南宁、重庆、贵阳)以及西安为中心的西北区(西安、银川、西宁、乌鲁木齐)的八大区域,服务网络覆盖全国90%以上的经济发达地区。
作为一家新兴的工程金融创新型服务集团公司,中合银金控凭借在风险管理理念和技术手段上的不断创新、基于对客户和市场深度把握的业务模式创新、科学化的内部管理、辐射全国的市场网络、以及具备世界500强企业工作经验和金融、法律、财经、工程多个相关领域专业背景的高管团队,使得包括中铁集团、中粮地产、中国建筑、华润置地、万科地产、华电工程、中南航空港、重庆建工、浙江长城建设集团、山东建工、武汉二建、山西水工局等在内的一大批国内、国际知名企业成为我们的长期稳定客户,先后承保了国家和地方重大投资项目,累计办理各类担保业务超过50000笔,对外担保发生额累计超过600亿元,公司所承保项目均高效、安全、顺利履约。 中合银作为一家新兴的工程金融创新型服务公司,致力于成为工程金融专家和领导者,公司采取相关多元化的经营策略,利用丰富的银行资源和雄厚的股东背景为客户提供担保。在取得良好的社会效益和经济效益的同时,在银行和企业界建立起了良好的口碑和信誉,稳健扎实的成长为全国性非银行的综合金融服务商。
在工程金融领域,中合银金控一直秉承“经营风险、管理风险”的经营理念,立足国情,建立起灵活多样且符合国际惯例的“信贷工厂”审批模式,为全国众多的企业提供卓越、高效的工程金融服务。其2004年投资设立的深圳市中合银融资担保有限公司,注册资本3.3亿元人民币,是国内首批开创工程担保事业的担保机构,也是目前国内服务网点最多、***的工程担保机构之一,持续为客户提供高效、专业的保证担保、融资担保服务。截至目前,对外担保发生额累计超过600亿元,专业、高效、安全的项目履约率赢得了建设银行、浦发银行、平安银行、光大银行、华润银行、鼎业银行等多家战略合作伙伴的信任和支持,中合银金控已成为国内工程担保领域的领航品牌。
未来中合银金控将投资并设立更多涵盖工程金融、融资租赁、村镇银行、担保、典当、小额贷款、资产管理等多个金融服务领域的子公司及金融机构,致力于发展成为国际一流的金融服务集团。
联系方式
- 公司地址:地址:span百扬大厦