深圳招聘

岗位要求

1. 本科以上学历（有经验者可放宽条件），有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；。

2. 五年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力。

3. 熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。

4. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力。

5 有金融或电子商务行业工作经验优先录取。

岗位职责：

1. 制定年度人力资源规划和阶段工作计划，并监督执行。

2. 组织和推行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3. 根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4. 统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5. 组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

6. 组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

7. 组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

8. 完成上级交办的其他相关工作。

公司简介

深圳资安投资管理有限公司（简称“资安投资”）是一家专业的投融资管理平台，旗下设有担保、财富管理、基金、企业管理咨询、创新互联网金融等多个金融平台；公司管理团队汇集多名银行、信托、财富管理、投融资但保、债权融资、小额信贷、信贷评审等资深、有丰富金融行业实战经验的人士，实操的相关业务交易金额累计超过100亿人民币，服务客户超过1000家，涉及全国10多个省、直辖市。

公司积极响应政府号召、秉持“打造全民投资理财产品，实现社会财富公平分配、幸福全中国”的理念，打造一个以财富管理、财智教育、创新金融等三大领域为核心的全民式一体化综合金融服务平台。为投资者提供高质量、高效率、诚信、透明的财富管理服务，有效的实现财富增值。

公司通过严格的项目过滤机制和严谨的业务操作流程，来实现对项目的全方位审核，包括公司的管理架构、资产状况、盈利能力、负债情况、资金需求、回款来源、现金流等多项分析；在产品的设计过程中融入专业的风控预警体系：从项目选择上、考察、分析报告、担保与反担保、项目运营监控等各个环节上来实时把控，为客户构建稳健的投资产品组合。
公司秉承：以人为本、客户至上；简单务实、回馈社会；追求客户、员工、股东、社会共赢！

Main Business
主营业务
咨询类业务
赎楼、过桥地、房产按揭；个人、中小企业借贷咨询；消费、经营性抵押贷款。

财富管理
信托产品、私募股权产品、阳光私募产品、债权转让产品。

互联网新型金融
打造投融资在线交易平台、为您提供一站式多元化投资、理财服务。

Services Team
服务团队
资安致力于把人力、资本、资源、时机有效结合，充分发挥人的积极性和创造能力、让人才实现自我的真正价值！

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