深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展需要及相关制度规定，编制、修改和完善企业管理的各项制度、流程；
2、收集、整理考核信息，为公司的薪酬体系提供信息；
3、设计并优化绩效考核方案，组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核；

4、拓展招聘渠道，提供切实方案招到合适人选。
5、员工关系的维护，公司各部门满意度调查；

6、劳动合同的管理及人事档案的整理，维护；

7、员工社保、公积金的办理等。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业，五年以上同岗位工作经验；
2、具有人力资源操作专业知识，熟悉国家相关的劳动法律法规，尤其对绩效及招聘模块精通；
3、抗压力强，良好的协调能力，保持与各部门沟通顺畅。

深圳市资福药业有限公司是一家以医药创新产品研发、生产销售为一体的新兴医药企业。
公司现已建成原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂及冻干粉针剂等多条生产线：所建我国首个半固体骨架型制剂生产车间于2005年7月通过GMP认证，关键设备进口于意大利，是目前国内***一台能够直接将液体填充于普通胶囊的专用设备；代表着国内药品生产体系***管理水平的无菌冻干制剂生产线于2014年12月通过新版GMP认证。
公司申请发明专利19项，其中已有11项获得授权。2009年公司被认定为***高新技术企业，2012年被认定为深圳市高新技术企业。