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大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、心理学、工商管理及相关专业

5年以上房地产行业相关同岗位工作经验，持有人力资源管理证书优先

1、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实操经验积累；

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程和工具；

3、熟悉国家、本地区关于劳动合同管理、薪金制度、保险福利的法律法规；

4、熟悉人力资源与管理6大模块、办公自动化、沟通技巧，具有较强的协调和人事组织能力。

5、能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，熟悉国家地方法律法规；具有较强的文字处理能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；能适应长期外地出差或外派。

6、语言及计算机要求：能熟练运用Office办公软件。

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本公司的经营项目包括会展业务、电子商务、金融服务、商务写字楼和生活配套住宅的开发、建设、出租、出售及物业管理、现代仓储物流服务、电子信息、人才交流、广告业务、宾馆、会所、酒店、餐饮、休闲娱乐等国家法律法规允许经营的项目。
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