深圳招聘

岗位职责：
1、 全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理、协调、推进公司人力资源战略规划及年度、季度、月度计划的实施，保障公司的管理效率、管理质量、管理水平；
2、 根据公司战略、发展规划及人力资源目标，拟定公司绩效、薪酬福利制度，建立规范、完善的绩效、薪酬福利体系并实施；
3、 负责公司内外部薪酬调研，组织实施岗位价值评估，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案；
4、 参与公司薪酬福利的审核，并对人工成本进行预算和分析，提出改善建议；
5、 针对不同岗位的特点，设计相应的考核方案，有效激励员工；
6、 参与公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行，并就考核指标从人力资源管理的角度提出有建设性的意见；
7、 负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；
8、 分析绩效考核结果，找到其中存在的问题，并督促改进；
9、对考核结果的评估以及考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持；

岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上绩效管理、薪酬管理实际工作经验，且有企业绩效管理管理体系、薪酬管理体系设计、实施方面的成功案例，
3、精通绩效管理体系的设计、建立与推行，精通KPI、360度等绩效管理工具；
4、具有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；

深圳环金科技有限公司成立于2009年，是一家专业从事电子商务的大型贸易公司，公司主要业务有：户外用品、服装、家居/宠物用品、手表首饰、电脑配件、手机配件/苹果配件、车载用品、美容保健、游戏配件/数码相机/办公商业、玩具礼品，业务范围遍布世界各地。公司在成立短短的几年时间里，凭借着良好的销售业绩和行业口碑、完善的销售网络以及技术体系，赢得了国内外客户的一致好评。

现公司拥有10000平米的大型仓储，员工总数近八百人左右。我们是一支年轻化的员工队伍，为全球客户提供优质的产品和卓越的服务是我们的使命，成为全球电子商务的领军者是我们的愿景，我们的价值观是坚持诚信，积极进取，德才兼备，追求卓越。

环金科技坚持以人为本，重视人才，和谐发展，注重企业文化的建立和人才的培养，为每一位在职员工提供：

一、具有竞争优势的薪酬水平

为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。

二、优厚的福利待遇

保险：按国家法规为员工购买五险一金

假期：严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

三、完善的职业培训

为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。

四、广阔的发展平台

公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台，晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。

五、其他优势

公司统一安排岗前培训，进行企业文化、商务礼仪、销售技能和业务规范等培训，定期进行团队户外拓展培训等活动。

公司提供良好的知识、经验共享平台，活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队氛围，让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！

公司写字楼地址：深圳市龙岗区坂雪岗大道新天下工业城1栋3楼西

公司仓库地址：深圳市光明新区九号路（甲子塘）帝光数码科技园五楼

联系电话：0755－83719029、84525519
公司网址：http://www.u-e-b.com/
          http://www.newfrog.com/