深圳招聘

岗位职责:
1.组织制定公司人力资源培训的中长期规划，建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；
2.调查培训需求，制定公司全体员工能力发展培训课程体系规划；
3.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，编制和完善优化相应的培训教材,视频,文件并在内部讲授；
4.对培训完成情况负责监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5.定期分析、收集系统的培训需求，合理分配各项培训资源，组织公司级的系统培训项目；
6.充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
7.负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施。

任职资格：
1、学历经验：本科以上学历，工作经验3年以上（或大专学历，工作经验5年以上）；
2、专业要求：工商管理、管理学、心理学、人力资源管理等专业；
3、知识要求：接受过人力资源开发课程、企业文化体系建设等培训或学习；
4、能力要求：逻辑能力、语言能力、计划能力、组织能力、沟通能力较强，持有助理人力资源管理师及以上或培训师证书；
5、素养要求：积极乐观，抗压能力强、事业心较强、职业目标清晰，服务意识强、具有团队精神；
6.熟练应用word、excel、ppt等办公软件。

深圳市仙迪化妆品有限公司成立于2001年，注册资本7500万元，是一家集科研、生产、销售为一体的综合性日化企业，经过十七年的快速发展，已成为全国实力雄厚的知名化妆品公司之一，拥有“果本”“伊贝诗” “Sa诗婷露雅”“Biolight”“羽皙”多个品牌，员工822人，引进国外化妆品行业领先科研技术团队，在深圳福永按国际GMP标准设计建立了占地面积达30000多平方米的生产基地，营销网络遍布全国。