深圳招聘

职位描述：

1、根据公司的要求，针对企业实际负责商业配套招商部架构设置和人员配置，制定本部门各岗位职能职责。

2、负责商业公司招商中心商业配套招商范畴的整体计划和目标管理，负责商业公司各分公司商业配套招商指标的考核与管理。

3、负责协调各分公司之间的工作关系，力求商业公司招商中心资源共享。

4、根据公司人事管理制度，对属下员工的工作业绩进行评估，在管理权限内可据实调整员工岗位，并有权对本部门员工的奖励、升降、处罚、招聘和辞退进行处理。

5、处理商业配套招商实际工作中的突发事件。

6、组织制定毅德控股集团商业公司招商中心年度配套招商工作实施计划，经中心总经理批准后，负责组织实施。

7、负责各项目配套招商管理团队的组建、培训与绩效考核。

8、负责制定筹备期商业配套招商管理和招商推广制度，监督指导各分公司建立商业配套招商管理和商业配套招商推广规范。

9、负责组织与落实本线条各项目的业态规划与招商调整。

10、负责招商计划在各个部门内展开工作，并对计划完成情况进行考核、审核检查和落实中心分管副总经理所作出的各项工作决议。

11、负责招商的策略性工作和实操过程的全面监控，把握好工作全局和推动工作的开展。

12、负责商业配套招商政策的监督与执行及招商推广的落实。

13、负责组织与落实本线条内各项目的多种经营和广告位租赁管理工作。

14、负责制定、跟进商业公司招商中心本线条的招商考核指标。

岗位要求：

1、教育程度：本科及以上学历，33-45岁。

2、8年以上工作经验，其中3年以上商业管理副总、商业管理总监工作经验。

3、特殊知识和技能：熟练掌握商贸物流、专业市场、购物中心、酒店、会展等管理理念及现场管理模式。

4、熟悉现代商业经营管理业务及流程。

5、有优秀的团队管理经验及优秀的个人领导力，具备强有力的组织实施和执行能力，有很好的激励、协调能力、善于沟通、优秀的职业素养。

备注：该岗位为集团下属商业管理总公司岗位。