深圳招聘

职位描述：

1、根据集团经营目标制定展会活动管理部管理方案。

2、制定展会活动管理部各项管理制度，运作规范和流程等，负责展会活动管理部管理体系并持续优化，建立培训展会活动管理部团队。

3、提出展会活动管理部发展计划，制定相应考核标准，并监督执行。

4、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为展会项目实施奠定基础。跟踪战略目标落实情况，并及时反馈，滚动修改反战战略规划。

5、全面负责展会活动管理部的管理工作，并进行协调、推进和管理。

6、负责拟定具体展会活动管理计划并完成指标。

7、负责完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历（条件优秀者可放宽至专科学历），会展相关专业；

2、年龄30-40岁，有六年以上展会管理经验，熟悉现代化的会展管理体系；

3、了解且熟悉各种展会活动策划的形式，能独立进行大型会展活动的提案、执行；

4、能独立带领团队完成大型会展活动的项目运作；

5、具备较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力，逻辑性强，思维敏捷；

6、了解并能分析市场，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强；

7、能适应经常出差，可以接受周六日加班；

8、面试时需带个人作品(平面硬广、软文、视频、活动策划方案均可)。

备注：该位为集团下属商业管理总公司岗位。