深圳招聘

职位描述：

1、根据集团经营目标制定会议活动管理方案。

2、制定会议活动各项管理制度，运作规范和流程等，负责会议活动管理体系并持续优化，建立培训会议活动团队。

3、提出会议活动发展计划，制定相应考核标准，并监督执行。

4、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为会议活动项目实施奠定基础。跟踪战略目标落实情况，并及时反馈，滚动修改反战战略规划。

5、全面负责会议活动的管理工作，并进行协调、推进和管理。

6、负责拟定具体会议活动计划并完成指标。

7、负责完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历（条件优秀者可放宽至专科学历），会议活动相关专业；

2、30-40岁左右，有六年以上会议活动管理经验，熟悉现代化的会议运营管理体系；

3、熟悉高峰论坛、研讨会、交流会、培训会、配对会等会议行业；

4、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、善于协调、培训会议营销团队的工作，能够带领团队高效开展会议营销活动；

6、优秀的沟通协调能力，能有效的处理并协调各方面的关系包括政府、客户、合作伙伴等；

7、能适应经常出差，可以接受周六日加班；

8、面试时需带个人作品(平面硬广、软文、视频、活动策划方案均可)。

备注：该岗位为集团下属商业管理总公司岗位。