深圳招聘

岗位职责：
1. 制定各机型的检验工艺、测试方法并完善，提高各机型检验有效性及覆盖率
2. 结合公司质量要求，制定OQC检验工艺卡、首件检验工艺卡，并不断完善
3. 根据客户要求、配置、软件等信息，完成首件确认的审核；及时推动并跟踪首件不合格的处理结果
4. 负责制程检验问题的反馈、分析、处理，改善结果跟踪；对检验过程中出现的突出质量问题，形成质量分析报告；及时组织协调相关部门推动改善
5. 通过现场监督检验工艺、规范的实施；定期抽查检验结果，并及时指导纠正；针对反复进行的动作分解及质量相关数据汇总分析，提高检验动作的合理化配置，降低操作异常带来的质量风险
6. 总结客户要求、技术变更及标准等信息的收集整理，有效指导检验工作开展与落实；必要时形成检验规范、制度等；新产品、新工艺等质量检验计划制作
7. 负责新机型的检验相关信息收集，协调安排检验工作，完成试产检验报告；参与试产、总结及各段评审，跟踪前期问题的评审结果及后续改进情况
8. 配合项目部完成软件验证，协调处理软件检验过程中的异常问题，完成验证结果审核
9. 负责制程、成品检验数据的分析、总结；定期负责组织专项改进会议，提升产品质量

任职资格：
1. 大专及以上学历，电子或模具相关专业
2. 一年以上质量控制相关工作经验

企业概况
传音科技有限公司，2006年7月成立于香港。现在已经成长为全球手机市场的主要提供商之一。传音自成立之初就将目标市场锁定非洲，在中国深圳这个全球手机工业的中心建立起自己强大的运营中心。并通过不懈努力，现在已成为非洲许多国家最受用户喜爱的手机品牌之一。
发展历程
2007年，在南亚市场取得巨大成功。
2008年，定位非洲，全面启动品牌战略。
2009年，品牌战略初见成效，以独特的营销手法异军突起。
2010年，非洲国家品牌地位已位列三甲。
2011年，在已有办事处的国家，TECNO已成为双卡手机第一品牌。
品牌概况
传音旗下拥有的手机终端品牌有TECNO、itel、oraimo，同时依托与全球知名的个人消费电子产品售后服务公司Carlcare Service Limited合作，在非洲全面建立专门为传音旗下各品牌提供售后服务的Carlcare Service Center。并成为首家在非洲为广大消费者全面提供技术支持和“12+1”售后服务的手机品牌。
人才战略
传音相信，人才是最大的资源也是最大的资本，作为一个富有责任心的，有着长期愿景的企业，传音一直坚持着以人才为导向的理念。一直以来，传音持续引进各类人才，现已拥有一支在不同领域有着丰富经验的强有力的专业团队。传音的全球化经营团队和本土化执行团队的有机组合和有效配合实现了企业的快速成长。同时，传音为员工打造舒适的工作环境，使传音不仅成为大家工作的地方，更是实现自己梦想的舞台。
企业文化
传音一直致力于以透明、高效的管理和不断地自我创新来使所有股东，合作伙伴和传音大家庭所有成员满意。凭着“共创，共享”的核心价值观，传音和众多合作伙伴相融共生，并取得极大的成功。面对激烈的市场竞争，传音始终坚持同样的精神，相信未来仍能始终与合作伙伴保持一个共赢的局面。
                                                                                                                                                                                                             薪资福利
1.薪资结构：基本工资+月绩效奖+年度绩效奖
2.国家标准社会保险及公积金+额外的补充商业保险
3.丰富的培训机会
4.享受国家法定节假日、年假、婚假等
5.舒适的工作环境
6.免费水果、饮料
7.丰富的员工生活：篮球、足球、羽毛球、乒乓球

公司声明
1.本公司面试流程
本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。
2.本公司面试邀请方式
招聘座机：0755-339792xx
招聘专用电子邮件：以@tecnotelecom.com为后缀发送面试邀请函及聘用意向书
3.本公司现场面试地址
深圳市南山区高新科技园南区新南一道德赛科技大厦17楼