深圳招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具有零售行业背景经验的优先考虑。

    深圳市伊吉邦实业发展有限公司成立于2000年2月，至2007年前规模在2000万左右；
    2007年5月份接盘天堂伞业深圳分公司，成为深圳天堂伞的总经销，当年规模4100万；
    2008年接盘苏泊尔炊具深圳分公司，当年苏泊尔炊具规模达2000多万；
    2009年4月取得苏泊尔小家电的代理权； 2010年起，实现了苏泊尔的经营渠道从单一的3C扩张进入深圳全渠道，经营品类从伞业、炊具、小家电扩充到前景广阔的净水设备行业，并成为沁园净水十大代理商之一；
   2011年7月通过并购深圳畅想主张电子商务有限公司，成为苏泊尔、天堂等网络渠道的一级代理商。
   2011年，公司成立礼品公司，参加深圳国际礼品展，实现礼品销售规模3000多万；
   止12年8月份，公司下设4家子公司，4个业务单元。控股公司设有财务部、渠道部、业务部、电子商务部、团购礼品部、服务部、物流中心等八个部门，分别服务和监控各业务单元开展业务。
   目前正式员工人数达400余人，自有配送车辆14部。2012预计公司营业规模突破3亿元。
   随着公司规模的不断扩大，公司诚恳邀请有志之士加盟。
   欢迎您的加入。