深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司发展要求的人力资源开发体系；

2、组织和编写/修订人力资源管理办法，评估办法的有效性；

3、组织拟定人力资源发展计划，实施人力资源的招聘和裁减；

4、组织确定各部门岗位设置，编写各部门职责、岗位职责；

5、组织开展绩效考评工作，做好绩效考评记录；拟定员工培训计划，开展培训工作；

6、负责制定/修订人力资源工作流程，修订各项管理办法；

7、负责拟定员工薪资调整方案，及时办理员工薪资；

8、办理员工的奖惩、调动、职务变更等手续；

9、维系与促进公司与员工的关系；

10、协助解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为；

11、负责行政人员工作管理跟进与指导；

12、与人力资源部做好配合工作。

岗位要求：

1、有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，有建立、维护和发展人力资源管理体系的经验；

2、有良好的文字与口头表达能力，英语良好；

3、熟悉人事政策与劳动法律法规，诚实正直，严于律己，责任心强，良好的保密意识。

使 命：“缘”承中华文明，“美”领珠宝时尚
愿 景：“缘”传万家，“美”行天下。
价值观：“缘”于人本和责任，“美”凝诚信与共赢

源自本土、蜚声海外的顶尖珠宝镶嵌大师“缘与美”始创于1997年，公司创立伊始坚持走品牌化、专业化的发展道路，目前已经成为一家集珠宝首饰设计、加工批发、连锁加盟于一体的大型专业化珠宝企业之一。总公司位于深圳市罗湖区水贝珠宝产业园区，共有员工近1500人。公司在惠州设立了生产及研发基地。经过十几年的努力，缘与美公司已经成长为深圳乃至全国较大的珠宝加工批发商之一，是中国珠宝玉石首饰行业协会单位会员，是深圳市黄金珠宝首饰行业协会副会长单位。
总公司于2007-2010年先后通过了iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso10012测量管理体系和ohsms18001:2007职业健康安全管理体系的认证。
公司拥有一支一流的产品研发团队，设计制作的产品多次获得设计制造类的奖项，其中“释放”是2004年dtc国际钻饰设计大赛“钻石——大自然的奇迹”中国大陆地区三件获奖作品之一；“宝相花”和“幸运七星”荣获2007年中国珠宝首饰设计先锋奖钻饰组金奖；“福豆”荣获2010年深圳国际珠宝设计大赛***创意大奖和***制作工艺奖。公司拥有140多项专利技术，其中“莲花钻石”属全球首创，目前已在中国大陆、中国香港和日本成功注册，并己取得美国专利。
公司既秉承优秀的传统工艺，又率先从瑞士、德国、美国等地引进先进的cnc数控车床、批花机等生产设备和生产线，填补了国内珠宝行业的一项技术空白。
同时，凭借优秀的设计和精良的技术工艺，公司成为国际钻石权威——戴比尔斯debeers钻石贸易公司在中国大陆市场的指定设计制造商，是国际铂金协会（pgi）在中国大陆地区的协力推广商和指定制造商。公司产品遍布全国各地，并与全球五百多家珠宝品牌保持良好的合作关系，业务范围遍及新加坡、美国、日本、法国、俄罗斯、意大利、西班牙等国家和中国香港、中国台湾等地区。