深圳招聘

工作职责：

1、负责公司的人力资源管理工作；

2、负责完善实施公司招聘，培训、薪酬、绩效考核、职业生涯规划体系得完善和实施；

3、为公司总经理提供人力资源战略规划支持；

4、负责公司现有人力资源调配和建设工作；

5、负责建设公司企业文化；

6、负责建立公司内部良好的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善处理；

7、建立健全公司行政人事规章制度、流程，并组织实施。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源、行政管理或中文专业毕业；

2、三年或以上经验，在培训或绩效管理方面有特长者优先考虑。

3、熟悉人力资源管理六大模块及各项操作流程，熟悉国家及当地劳动政策、法规；

4、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重；

5、有较好的人际交往、沟通能力，及较强的管理协调能力，擅于协调员工关系；

6、熟练使用计算机办公软件。

7、有服装公司人力资源管理工作经验者优先。

公司简介
公司名称：深圳市子牧服饰有限公司
公司行业：耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
公司类型：股份制企业
公司规模：100-499人
公司地址：深圳市南山区蛇口湾厦路126号南山电子商务创新服务基地（二）期A308--子牧服饰
公司网址：http://www.zimmur.com
ABOUT ZIMMUR：
深圳市子牧服饰有限公司是致力于时尚传播，集研发、生产、营销于一体的综合型服饰企业，公司注册成立于2009年11月16日，公司总部坐落在依山傍海、风景秀丽的中国改革开放发韧地——南山区蛇口街道，并在光明新区设有独立运营的仓储物流基地。

公司创始人伏文先生出生于服装世家，父母都是当地有名的裁缝。经历了中国服装从“蓝黑灰”到“时尚”、到 “个性”的时代变迁，也经历了从中山装到喇叭裤、到风格斑斓的审美变迁。伏文先生自幼受父母的影响，对服装有自己独到的理解。除了服装设计，他酷爱诗歌，他的梦想就是将诗歌的唯美画面巧妙融入服装设计中，让服装根植于文化、根植于艺术、根植于自由、根植于个性，向往一种自由自在的生活态度，这也是现代***的追求。

秉承“倾其一生· 雅致坚持”的经营理念，坚持将“人文关怀”精神融入到产品、服务的每一个细节当中，体现出“优雅、精致”的价值，并时刻关注科技发展的新锐成果，公司采用互联网与传统渠道融合的营销模式。在子牧，服装与科技、时尚与电商实现了完美联姻。结合中国市场不同年龄段、不同阶层消费群体的个性化需求，制订了“差异化、多元化”的品牌发展策略，公司旗下拥有ZIMMUR、SCARTHIN等中高端服饰品牌。

短短数年，公司旗下品牌自如地驰骋于时尚行业，营销业绩快速增长。与此同时，公司长期实施O2O运营、ERP管理、人才培育等一系列经营战略，以实现“将时尚传播到世界每个角落，利润分享员工，功业回报社会”的企业使命！

公司奉行以“大道至简”为核心的管理哲学，努力营造真诚、友善、高效的经营和管理环境，并充分认识到人才在实现企业可持续发展中的最关键作用，人才的培育、提升、激励将是公司长期坚持的经营战略，藉此建设企业与员工的命运共同体！